TRAINING ANALISIS KEBUTUHAN PELATIHAN (TRAINING NEEDS ANALYSIS) DESKRIPSI REGULER TRAINING ANALISIS KEBUTUHAN PELATIHAN Training Analisis Kebutuhan Pelatihan (Training Needs Analysis) adalah langkah kritis dalam pengembangan sumber daya manusia dan manajemen pelatihan yang berfokus pada mengidentifikasi kesenjangan antara keterampilan, pengetahuan, dan kompetensi yang dimiliki oleh karyawan dengan yang diperlukan oleh organisasi. Ini penting karena membantu organisasi mengalokasikan sumber daya pelatihan dengan […]