TRAINING Menyusun Perencanaan Pelatihan Tahunan Perusahaan PELATIHAN Menyusun Perencanaan Pelatihan Tahunan Perusahaan Deskripsi PELATIHAN Menyusun Perencanaan Pelatihan Tahunan Perusahaan : Fungsi utama Departemen Pelatihan dan Pengembangan adalah menciptakan sumber daya manusia yang memiliki kapabilitas memenuhi kebutuhan perusahaan masa sekarang dan masa yang akan datang. Untuk memenuhi kebutuhan ini, maka departemen pelatihan dan pengembangan haruslah bersikap pro-aktif, tidak menunggu permintaan dari […]