PELATIHAN RECRUIT, WAWANCARA DAN TEKNIK SELECT
TRAINING RECRUIT, WAWANCARA DAN TEKNIK SELECT
Daftar ISI
PELATIHAN RECRUIT, WAWANCARA DAN TEKNIK SELECT
Deskripsi PELATIHAN RECRUIT, WAWANCARA DAN TEKNIK SELECT :
Keberhasilan suatu perusahaan sangat ditentukan oleh orang-orang yang ada di dalamnya. Penting untuk mendapatkan orang yang tepat, yang akan menjadi bagian dari tim yang akan menggerakan perusahaan secara keseluruhan. Oleh karena itu proses pelaksanaan rekrutmen, interview dan seleksi haruslah dikelola sebaik-baiknya, karena merupakan ‘pintu gerbang’ yang akan menentukan orang-orang yang akan bergabung di dalamnya.
Meskipun proses rekrutmen, interview dan seleksi tidak memakan waktu yang lama namun semua keberhasilan dan kegagalan karyawan selama mereka berada dalam perusahaan sangat bergantung kepada proses yang singkat ini. Praktisi HR perlu mengelola proses ini secara efektif dan efisien sehingga tetap menjadi suatu proses yang terintegrasi dengan sistem pengelolaan sumber daya manusia secara keseluruhan dan tujuan ataupun strategi perusahaan, jangka pendek maupun jangka panjang.
Tujuan PELATIHAN RECRUIT, WAWANCARA DAN TEKNIK SELECT :
* Memahami tentang pentingnya proses rekrutmen dan seleksi.
* Memahami proses rekrutmen dan seleksi sebagai bagian yang terintegrasi dalam system pengelolaan sumber daya manusia.
* Mengenal metode yang digunakan dalam rekrutmen dan seleksi.
* Meningkatkan kemampuan untuk dapat melaksanakan rekrutmen dan seleksi secara efektif dan efisien.
Materi PELATIHAN RECRUIT, WAWANCARA DAN TEKNIK SELECT :
* Sistem pengelolaan sumber daya manusia
* Rekrutmen sebagai bagian yang terintegrasi dalam manajemen sumber daya manusia
* Analisa jabatan sebagai dasar pelaksanaan rekrutmen: deskripsi jabatan, persyaratan jabatan.
* Pengertian rekrutmen dan seleksi
* Tujuan rekrutmen
* Prinsip-prinsip rekrutmen
* Proses dan sumber rekrutmen
* Proses dan tahapan seleksi
* Metode interview dalam proses seleksi
* Membuat keputusan
* Masalah-masalah dalam proses rekrutmen dan seleksi
* Mengukur efektivitas pelaksanaan program rekrutmen
Peserta PELATIHAN RECRUIT, WAWANCARA DAN TEKNIK SELECT :
Staf hingga Manager bagian HRD.
Instructor
Dra. Psi. Ani Wijaya, MM / Ir. Prima Haris, MBA.
Jadwal Pelatihan Jogja Media Training 2026 :
Batch 1 : 03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026
Batch 2 : 06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026
Batch 3 : 05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026
Batch 4 : 03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026
Batch 5 : 07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026
Batch 6 : 05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026
Jadwal Training Jogja Media
Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta
Lokasi Pelatihan :
- Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro
- Jakarta, Hotel Amaris Tendean
- Bandung, Hotel Golden Flower
- Bali, Hotel Ibis Kuta
- Online Daring, Zoom, Google Meet, Teamlink
Investasi Pelatihan Tahun 2023 – 2022 ini :
- Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
- Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Training :
- FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara/Stasiun/Terminal)
- Module / Handout
- FREE Flashdisk
- Sertifikat
- FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
- FREE Souvenir Exclusive
- Training room full AC and Multimedia
