Employee
PELATIHAN Management Outsourcing, Strategi, Aspek Hukum Dan Implementasinya

PELATIHAN Management Outsourcing, Strategi, Aspek Hukum Dan Implementasinya

TRAINING Management Outsourcing, Strategi, Aspek Hukum Dan Implementasinya

PELATIHAN Management Outsourcing, Strategi, Aspek Hukum Dan Implementasinya

Deskripsi PELATIHAN Management Outsourcing, Strategi, Aspek Hukum Dan Implementasinya :

PELATIHAN Management Outsourcing, Strategi, Aspek Hukum Dan ImplementasinyaDengan kondisi dunia usaha di Indonesia yang tidak menunjukkan kemajuan, bahkan rentan tutup, serta bahwa dunia usaha pastilah mengutamakan perolehan profit, maka muncullah ide untuk menggunakan tenaga kerja tidak terikat selamanya, yaitu melalui Perusahaan penyedia jasa tenaga kerja atau disebut Provider Outsourcing.

Dari sisi pengusaha, ini merupakan salah satu solusi dalam menghadapi krisis global. Kalau ada yang lebih murah, mengapa mengambil yang lebih mahal?

Tetapi pengusaha sebagai USER harus mengetahui bagaimana memilih Provider Outsourcing dan bagaimana sistem serta bentuk perjanjiannya agar tidak terjadi masalah.

Dan Provider Outsourcing sebagai perusahaan penyedia tenaga kerja harus memahami dan mematuhi syarat-syarat outsourcing sebagaimana telah diatur dalam Undang-undang dan peraturan pelaksanaannya.

Tujuan PELATIHAN Management Outsourcing, Strategi, Aspek Hukum Dan Implementasinya :

1. Memahami untung ruginya menggunakan tenaga outsourcing baik dari segi aturan maupun hukum
2. dapat menciptakan proses outsourcing yang etis dan legal
3. mengetahui bentuk hubungan kerja dengan pihak ketiga

Materi PELATIHAN Management Outsourcing, Strategi, Aspek Hukum Dan Implementasinya :

1. Dasar Hukum Outsourcing
2. Syarat Penyerahan Pekerjaan melalui Pemborongan Pekerjaan
3. Syarat Penyerahan Pekerjaan kepada Perusahaan Penyedia Tenaga Verja
4. Bentuk Perjanjian Kerja
5. Pengertian Outsourcing
6. Jenis -jenis Outsourcing
7. Bentuk hubungan kerja
8. Sifat Strategis Outsourcing
9. Tahapan Proses dalam Outsourcing
10. Analisa Biaya
11. Kasus-Kasus Outsourcing
12. Evaluasi Kinerja Outsourcing

Metode

Games, Role Play, Group Discussion, Case Study, Simulation, Assignment.

Peserta

HR Direktur/Manager, HR Profesional, Staff Legal, Perusahaan Konsultan (Hukum, Bisnis, HR, Tenaga Kerja), Praktisi HR, dan juga Perusahaan Penyedia Tenaga Kerja.

Instructor

FX. Sidharta, MM , MBA

Jadwal Pelatihan Jogja Media Training 2026 :

Batch 1 : 03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026

Batch 2 : 06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026

Batch 3 : 05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026

Batch 4 : 03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026

Batch 5 : 07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026

Batch 6 : 05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026

 

Jadwal Training Jogja Media

 

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Lokasi Pelatihan :

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean
  • Bandung, Hotel Golden Flower
  • Bali, Hotel Ibis Kuta
  • Online Daring, Zoom, Google Meet, Teamlink

Investasi Pelatihan Tahun 2023 – 2022 ini :

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
  • Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training :

  1. FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara/Stasiun/Terminal)
  2. Module / Handout
  3. FREE Flashdisk
  4. Sertifikat
  5. FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  6. Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  7. 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  8. FREE Souvenir Exclusive
  9. Training room full AC and Multimedia