PELATIHAN HUKUM KETENAGAKERJAAN DAN HUBUNGAN INDUSTRI

PELATIHAN HUKUM KETENAGAKERJAAN DAN HUBUNGAN INDUSTRI

Deskripsi

Apakah perusahaan anda pernah menghadapi perselisihan tenaga kerja yang berujung pada tuntutan hukum? Berdasarkan data Kementerian Ketenagakerjaan tahun 2024, tercatat lebih dari 7.000 kasus hubungan industrial terjadi di Indonesia, sebagian besar karena kurangnya pemahaman terhadap peraturan ketenagakerjaan dan prosedur penyelesaian sengketa. Oleh karena itu, pelatihan hukum ketenagakerjaan dan hubungan industrial hadir sebagai solusi bagi para profesional HR, pimpinan perusahaan, maupun konsultan hukum yang ingin memahami secara menyeluruh aspek hukum ketenagakerjaan.

Lalu, mengapa pelatihan ini penting untuk diikuti?

Pelatihan ini menjadi sangat penting karena dinamika dunia kerja semakin kompleks seiring perubahan regulasi, sistem kerja fleksibel, dan tuntutan pekerja yang semakin tinggi. Bahkan, berdasarkan laporan OECD Employment Outlook 2024, lebih dari 60% perusahaan menghadapi risiko pelanggaran ketenagakerjaan akibat minimnya pengetahuan terhadap hukum yang berlaku. Maka dari itu, melalui pelatihan ini, peserta akan mempelajari ketentuan terbaru dalam Undang-Undang Cipta Kerja, strategi negosiasi dalam hubungan industrial, serta langkah-langkah praktis dalam membangun hubungan kerja yang harmonis antara manajemen dan karyawan.

Oleh karena itu, pelatihan ini merupakan solusi tepat karena tidak hanya membahas teori, tetapi juga memberikan pendampingan langsung dari para profesional.

Tujuan

Secara garis besar, tujuan dari training hukum dan hubungan industri ini meliputi hal-hal berikut:

• Memberikan pemahaman komprehensif tentang peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan, hingga pembaruan dan penerapannya dalam praktik bisnis.
• Meningkatkan kemampuan peserta dalam menyusun dan mengevaluasi perjanjian kerja, kontrak outsourcing, serta kebijakan ketenagakerjaan yang adil dan sesuai hukum.
• Mengembangkan keahlian dalam menangani perselisihan hubungan industrial dengan pendekatan mediasi, bipartit, atau arbitrase.
• Menumbuhkan kemampuan analisis terhadap hak-hak pekerja dan kewajiban pengusaha agar dapat menghindari potensi konflik hukum.
• Memperkuat kompetensi profesional dalam menjaga hubungan kerja yang harmonis, produktif, juga berkelanjutan di lingkungan perusahaan.

Dengan mengikuti pelatihan manajemen SDM ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai hukum ketenagakerjaan dan hubungan industri.

Materi

Dalam pelatihan ini, peserta akan mendapatkan berbagai materi komprehensif, antara lain:

1. Pengantar Regulasi Ketenagakerjaan dan Hubungan Industrial Secara Umum
   
2. Pembuatan dan Fungsi Peraturan Perusahaan (PP)
3. Penggunaan dan Ketentuan Perjanjian Kerja Bersama (PKB/KKB)
4. Ketentuan dalam Perjanjian Kerja Individu
5. Aturan Mengenai Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT)
6. Aturan Mengenai Perjanjian Kerja Waktu Tidak Tertentu (PKWTT)
7. Mekanisme dan Aspek Legal Alih Daya (Outsourcing)
8. Penentuan dan Status Hubungan Kerja Resmi
9. Prosedur dan Dasar Hukum Pemutusan Hubungan Kerja (PHK)
10. Tata Cara Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial

Peserta

Pelatihan Hukum Ketenagakerjaan dan Hubungan Industrial ini sangat sesuai untuk anda yang berasal dari kalangan berikut:

• HR Manager
• Legal Officer
• Industrial Relations Specialist
• General Manager
• Corporate Lawyer
• Compliance Officer
• Pengusaha atau Pemilik Bisnis

Metode

Pelatihan ini menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif, sehingga peserta dapat lebih mudah memahami materi. Instruktur berpengalaman akan menyampaikan materi secara sistematis, sementara peserta akan mengikuti diskusi kelompok untuk mendalami konsep. Selain itu, pelatihan ini juga mencakup simulasi serta studi kasus yang membantu peserta memahami penerapan konsep secara langsung dalam dunia kerja.

Dengan pendekatan ini, mereka tidak hanya memperoleh wawasan teoretis, tetapi juga mengembangkan keterampilan praktis yang dapat mereka terapkan sesuai dengan kebutuhan industri.

Instruktur 

Pelatihan Hukum Ketenagakerjaan dan Hubungan Industrial akan dibimbing oleh instruktur profesional yang berpengalaman luas di bidang manajemen SDM. Dengan kombinasi latar belakang akademisi dan praktisi, peserta akan mendapatkan wawasan menyeluruh, baik secara teori maupun praktik lapangan.

Jadwal Pelatihan Jogja Media Training 2026

• Batch 1 : 30 – 31 Januari 2026
• Batch 2 : 13 – 14 Februari 2026
• Batch 3 : 11 – 12 Maret 2026
• Batch 4 : 16 – 17 April 2026
• Batch 5 : 15 – 16 Mei 2026
• Batch 6 : 25 – 26 Juni 2026
• Batch 7 : 16 – 17 Juli 2026
• Batch 8 : 6 – 7 Agustus 2026
• Batch 9 : 3 – 4 September 2026
• Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2026 || 29 – 30 Oktober 2026
• Batch 11 : 13 – 14 November 2026 || 25 – 27 November 2026
• Batch 12 : 15 – 16 Desember 2026

Harga setiap kota akan berbeda serta semakin banyak peserta dalam 1 instransi yang sama, pun akan lebih murah. Untuk informasi lebih lanjut hubungi kami segera.

Investasi dan Lokasi Training

• Jakarta ( 6.500.000 IDR / participant)
• Bandung ( 6.000.000 IDR / participant)
• Surabaya ( 7.500.000 IDR / participant)
• Makassar ( 7.500.000 IDR / participant)
• Yogyakarta (6.000.000 IDR / participant)
• Bali ( 7.500.000 IDR / participant)
• Lombok ( 7.500.000 IDR / participant)
• Batam ( 7.500.000 IDR / participant)

Catatan:

*Syarat dan Ketentuan Berlaku
*Harga tersebut berlaku untuk minimal DUA participant
*Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, maka anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training

1.  Module / Handout
2.  FREE Flashdisk
3. Sertifikat
4. FREE Bag or backpack (Tas Training)
5. Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
6. 2xCoffee Break & 1 Lunch, Dinner
7.  FREE Souvenir Exclusive
8. Training room full AC and Multimedia
9. City Tour (Optional)

Segera daftar pelatihan sekarang dan tingkatkan keahlian Anda bersama para ahli di bidangnya!

Frequently Asked Questions

Q1: Apakah ada minimal running untuk pelatihan ini?

A1: Jogja Media Training tidak menentukan minimal running, kami akan memberikan pelayanan terbaik untuk 1 orang peserta sekalipun

Q2: Dimana pelatihan ini dilaksanakan?

A2: Pelatihan umumnya dilaksanakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Jakarta, Yogyakarta, Bandung, dan Bali

Q3: Apakah memungkinkan bila pelatihan dilaksanakan di luar kota tersebut?

A3: Ya, sangat memungkinkan, kami akan berupaya memenuhi kebutuhan Anda

Q4: Apakah Jogja Media Training bisa menyelenggarakan In House Training?

A4: Ya, layanan yang kami sediakan tidak hanya pelatihan ataupun sertifikasi secara offline dan online, tapi juga In House Training yang disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan Anda

Q5: Apakah Jogja Media Training menyediakan layanan training dengan city tour?

A5: Tentu, kami menyediakan layanan tersebut jika perusahaan Anda menginginkannya

Q6: Apakah harga training yang tertera fix?

A6: Tidak, kami sangat terbuka dengan negosiasi terkait harga. Silakan hubungi kontak yang tertera untuk mendapatkan penawaran terbaik

*Ditulis oleh Maharani Kusuma Artanti. Sebagai Content Writer yang berpengalaman sejak 2021, Maharani fokus pada penulisan konten yang informatif dan teroptimasi. Sejak awal 2025, ia mendedikasikan keahliannya untuk SEO dan visibilitas online, memastikan informasi pelatihan tersaji jelas dan mudah diakses. Terhubung dengan Maharani di LinkedIn.