Employee
PELATIHAN CAREER DEVELOPMENT MANAGEMENT

PELATIHAN CAREER DEVELOPMENT MANAGEMENT

TRAINING CAREER DEVELOPMENT MANAGEMENT

TRAINING CAREER DEVELOPMENT MANAGEMENT

CAREER DEVELOPMENT MANAGEMENT

DESKRIPSI PELATIHAN CAREER DEVELOPMENT MANAGEMENT

Pelatihan Career Development Management ini bertujuan untuk membekali Line Managers, HR Manager, HR Officer dan HR Generalis dengan keterampilan dan wawasan yang diperlukan untuk mengelola fungsi Career dan People Development dengan sukses, efektif dan optimal. Career Model, Career Path & Career Development Plan dikenal dengan title yang berbeda-beda di tiap perusahaan.

Adapun output dari proses tersebut antara lain adalah :

  • Defining Competency Standard : Role and competency standard, Career model dan career path, Rotation route
  • Potential mapping : Nine Box matrix
  • Career Planning : Individual Career Planning (ICP)
  • Development Program : Competency Gap, Individual Development Planning (IDP), Individual Performance Planning (IPP)

Seluruh proses di atas dibangun melalui system yang terintegrasi antara beberapa system antara lain : system pengelolaan Karir, Succession Planning Talent Pool,  Assessment, Training Management, Performance Management dan metode-metode lain sedemikian rupa agar dapat memastikan individu-individu dengan pengetahuan, keterampilan dan kemampuan yang relevan tersedia ketika dibutuhkan oleh organisasi.

Bagi organisasi-organisasi yang memprioritaskan investasi-nya ke pengembangan SDM, agar investasinya menjadi lebih efektif dan efisien, maka training ini menjadi sangat penting. Hal ini dikarenakan karena dengan pemahaman mengenai career path dan individual development analysis maka HR Manager dan Line Manager dapat memprioritaskan skema pengembangan individu untuk mendukung pencapaian target perusahan.

MATERI PELATIHAN

  1. Pengantar HR Strategy dan People Development
  2. Mengapa People Development Penting
  3. Kaitan dengan fungsi HR yang lain
  4. Manfaat People Development
  5. Lingkup kerja People Development
  6. Komponen People Development
  7. Karakteristik fasilitator People Development
  8. Career Management
  9. Apakah Career Management?
  10. Lingkup Career Management (Career Path, Career Planning, Career, Dev)
  11. Metodologi Career Management
  12. Bentuk-bentuk Career Management
  13. Manfaat Career Management
  14. Career Model
  15. Apakah Career Model?
  16. Tujuan Career Model
  17. Proses penyusunan Career Model
  18. Hal-hal yang berpengaruh dalam Career Management
  19. Hubungan siklus hidup dengan karir
  20. Pilihan karir
  21. Defining Competency Standard :
  22. Set up Role and Competency Matrix
  23. Set up Career Model
  24. Set up Rotation route
  25. Talent Review
  26. Apakah Talent Review?
  27. Tujuan Talent Review
  28. Proses Talent Review
  29. Model Talent Review (Assessment, People Review dll)
  30. Evaluator
  31. Output dari Talent Review
  32. Proses penilaian
  33. Career Planning
  34. Apakah Career Planning?
  35. Tujuan Career Planning
  36. Persyaratan Career Planning
  37. Proses Career Planning
  38. Does & Don’ts
  39. Workshop Penyusunan Individual Career Planning
  40. Career Development
  41. Apakah Career Delopment?
  42. Tujuan Career Development
  43. Syarat-syarat dalam Career Development
  44. Kaitan Career Development dengan Performance Management
  45. Hambatan dalam Career Development
  46. Proses penyusunan Career Development Planning (IDP)
  47. Workshop IDP

Peserta

Peserta dapat diikuti oleh semua yang tertarik pada bidang ini. Selain itu juga dapat diikuti oleh semua yang ingin mengatahui dan mendalami tentang bidang ini.

Instruktur

Instruktur dalam Pelatihan dan Training ini akan dibawakan oleh seorang yang ahli dalam bidang ini.

Metode

1. Presentasi

2. Diskusi antar peserta

3. Studi kasus

4. Simulasi

5. Evaluasi

6. Konsultasi dengan instruktur

Jadwal Pelatihan Career Development Management Jogja Media Training 2026 :

Batch 1 : 03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026

Batch 2 : 06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026

Batch 3 : 05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026

Batch 4 : 03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026

Batch 5 : 07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026

Batch 6 : 05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026

Jadwal Training Career Development Management Jogja Media

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Lokasi Pelatihan :

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean
  • Bandung, Hotel Golden Flower
  • Bali, Hotel Ibis Kuta
  • Online atau Daring, Zoom, Google Meet, TeamLink

Investasi Pelatihan Career Development Management Tahun 2023 ini :

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
  • Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training :

  1. FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara/Stasiun/Terminal)
  2. Module / Handout
  3. FREE Flashdisk
  4. Sertifikat
  5. FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  6. Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  7. 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  8. FREE Souvenir Exclusive
  9. Training room full AC and Multimedia