TRAINING DYNAMIC LEADERSHIP
TRAINING DYNAMIC LEADERSHIP
TRAINING DYNAMIC LEADERSHIP
TRAINING DYNAMIC LEADERSHIP
DESKRIPSI
Sebagai pemimpin sering kali seseorang mengalami situasi yang serba sulit antara memilih bawahan yang merupakan tanggungjawabnya untuk diarahkan, ataupun atasannya sendiri sebagai pemilik dari perusahaan dimana dia bekerja dan mendapat kepercayaan untuk memimpin perusahaan. Terkadang situasi yang terjadi tidak sesuai dengan apa yang sudah direncanakan atau di prediksi oleh para manajer ataupun owner / pemilik dari perusahaan tempat dia bekerja. Tetapi pemikiran-pemikiran yang harus cepat segera diambil untuk menjadi suatu keputusan dalam suatu keadaan yang mendesak dan itu biasanya akan menimbulkan pro dan kontra bagi berbagai pihak. Dan itu menjadi suatu situasi yang sulit yang dia sering hadapi.
Kondisi di atas menggambarkan betapa seorang pemimpin haruslah memiliki jiwa yang dinamis, tanggap dan responsif. Memang tidak ada sistem yang tepat untuk dapat mengikuti menjadi seorang pemimpin yang efektif, sekalipun begitu banyak pendapat dari berbagai ahli kepemimpinan, namun tetap kita yang harus mengembangkan gaya kepemimpinan kita sendiri yang berdasarkan pada stylemasing-masing. Inilah yang pada akhirnya akan didasarkan pada banyak hal. Bisa jadi berdasarkan jenis orang yang dimana kita harus bertanggungjawab atau atas lingkungan di mana kita bekerja sebagai seorang pemimpin. Itulah yang dinamakan pemimpin yang dinamis.
MATERI
- Mengasah keahlian Anda memimpin dalam meningkatkan efektivitas Anda di tempat kerja
-
- Prinsip kepemimpinan dinamis
- Memahami lima tingkatan dalam kepemimpinan
- Prinsip dasar dari pengelolaan sumber daya manusia
- manusia, hubungan dan perilakunya,
- tehnik berkomunikasi serta cara memberikan instruksi yang baik dan benar
- cara-cara untuk meningkatkan prestasi bawahan dan mengelola hubungan atau interaksi dengan dan antar bawahan sehingga menghasilkan sinergi yang maksimal.
– Pengenalan Organisasi, Peran, Tugas, Otoritas dan Tanggung Jawab (review)
– Prinsip dan latihan dalam Goal Setting
– Prinsip dasar Coaching, Counseling & Mentoring
– Bagaimana memberikan feed back secara efektif
– Sistematika memahami permasalahan manusia, kontrol dan budaya di dalam organisasi
– Pengenalan dan introspeksi diri
– Bagaimana mengembangkan dan mempertahankan motivasi diri
– Manajemen waktu dan prioritas
– Perencanaan, monitoring, delegasi dan kontrol dalam manajemen tugas
– Mengenali keberagaman anggota tim dan bagaimana memotivasi mereka
– Menangani berbagai macam tipe staf (video showing)
KOORDINATOR
Drs. Bambang Wahyu Nugroho, MA.
PESERTA
Manager, Supervisor, Line Manager, Senior Manager.
Jadwal Pelatihan Jogja Media Training 2023 :
Batch 1 : 24 – 26 Januari 2023
Batch 2 : 20 – 23 Maret 2023
Batch 3 : 15 – 17 Mei 2023
Batch 4 : 17 – 19 Juli 2023
Batch 5 : 25 – 27 September 2023
Batch 6 : 7 – 9 November 2023
Jadwal Training Jogja Media
Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta
Lokasi Pelatihan :
- Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro
- Jakarta, Hotel Amaris Tendean
- Bandung, Hotel Golden Flower
- Bali, Hotel Ibis Kuta
- Online Daring, Zoom, Google Meet, Teamlink
Investasi Pelatihan Tahun 2023 – 2022 ini :
- Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
- Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Training :
- FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara/Stasiun/Terminal)
- Module / Handout
- FREE Flashdisk
- Sertifikat
- FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
- FREE Souvenir Exclusive
- Training room full AC and Multimedia
Jogja Training
0
Tags :
SAKA
ISTI