TRAINING PEOPLE DEVELOPMENT

TRAINING PEOPLE DEVELOPMENT

Deskripsi

Fakta di pasar tenaga kerja global menunjukkan bahwa sekitar 94% karyawan menyatakan akan bertahan lebih lama di sebuah perusahaan jika organisasi tersebut berinvestasi dalam pengembangan karier mereka. Namun, tantangan besarnya adalah apakah program pelatihan di perusahaan Anda sudah benar-benar mampu menjawab kesenjangan kompetensi (skill gap), ataukah investasi pengembangan SDM Anda selama ini hanya menjadi rutinitas formalitas tanpa dampak nyata pada produktivitas? Masalah ini sangat krusial karena di tahun 2026, kemampuan organisasi untuk melakukan upskilling dan reskilling secara cepat menjadi faktor penentu utama dalam memenangkan persaingan bisnis yang didorong oleh teknologi dan inovasi.

Maka, sebagai langkah strategis untuk menciptakan tenaga kerja yang unggul dan adaptif, Training People Development hadir. Pelatihan ini merupakan program pengembangan kapasitas manajerial yang fokus pada perancangan kurikulum pembelajaran organisasi, manajemen talenta, hingga teknik pembinaan (coaching) guna memaksimalkan potensi setiap individu dalam mencapai tujuan perusahaan secara profesional.

Lalu, mengapa pelatihan ini penting untuk diikuti?

Pelatihan ini penting sebab strategi pengembangan SDM yang efektif terbukti mampu meningkatkan retensi talenta terbaik hingga 30% sekaligus mempercepat pertumbuhan laba perusahaan. Hal ini menjadi urgensi tinggi karena di tahun 2026, kelangkaan talenta berkualitas menuntut perusahaan untuk mampu mencetak ahli dari dalam internal sendiri.

Oleh karena itu, melalui program ini, peserta akan mendalami materi mengenai analisis kebutuhan pelatihan (TNA), penyusunan jalur karier, hingga metode evaluasi efektivitas pelatihan model Kirkpatrick. Peserta juga akan belajar soal cara membangun budaya pembelajar (learning culture) yang berkelanjutan. Penguasaan aspek ini menjamin ketersediaan suksesor yang kompeten di setiap lini.

Oleh karena itu, pelatihan people development ini merupakan solusi tepat karena tidak hanya membahas teori, tetapi juga memberikan pendampingan langsung dari para profesional.

Tujuan

Secara garis besar, tujuan dari pelatihan people development management ini meliputi hal-hal berikut:

• Meningkatkan kapabilitas peserta dalam melakukan Analisis Kebutuhan Pelatihan (Training Need Analysis) yang akurat guna memastikan setiap program pengembangan SDM relevan dengan target strategis perusahaan.
• Membekali para praktisi HR dengan keterampilan dalam menyusun kurikulum pengembangan yang komprehensif, mulai dari pelatihan teknis (hard skills) hingga pengembangan karakter dan kepemimpinan (soft skills).
• Mengembangkan keahlian dalam mengelola manajemen talenta dan sistem suksesi organisasi guna memastikan transisi kepemimpinan berjalan lancar tanpa mengganggu stabilitas operasional perusahaan.
• Memberikan pemahaman mendalam mengenai teknik Coaching dan Mentoring yang efektif untuk mendorong motivasi intrinsik karyawan serta meningkatkan performa kerja individu secara signifikan di lapangan.
• Memperkuat kapasitas dalam mengukur imbal hasil investasi pelatihan (Return on Investment) untuk membuktikan kontribusi nyata divisi pengembangan SDM terhadap pertumbuhan finansial dan daya saing organisasi.

Kami merancang kegiatan ini untuk memenuhi kebutuhan Anda terhadap training manajemen SDM secara online maupun offline. Dengan mengikuti training ini, peserta dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai manajemen talenta.

Materi

Dalam pelatihan ini, peserta akan mendapatkan berbagai materi komprehensif, antara lain:

1. Evolusi People Development: Tren dan Tantangan Manajemen Talenta 2026.
2. Metodologi Training Need Analysis (TNA) Berbasis Kompetensi.
3. Desain Program Pengembangan SDM: 70-20-10 Learning Model.
4. Strategi Career Path dan Penyelarasan dengan Rencana Suksesi.
5. Teknik Coaching dan Mentoring untuk Pemimpin Organisasi.
6. Membangun Budaya Pembelajar (Learning Culture) di Era Digital.
7. Manajemen Kinerja dan Integrasinya dengan Pengembangan Individu.
8. Evaluasi Pelatihan: Menggunakan Empat Level Model Kirkpatrick.
9. Pemanfaatan Learning Management System (LMS) dalam Perusahaan.
10. Psikologi Komunikasi dan Motivasi untuk Pengembangan Potensi SDM.

Peserta

Pelatihan Learning and Development ini sangat sesuai untuk anda yang berasal dari kalangan berikut:

• Human Resources Manager
• Learning & Development Specialist
• Talent Management Officer
• Team Leader
• Department Head
• Organization Development (OD) Consultant
• Training Coordinator

Metode

Pelatihan ini menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif, sehingga peserta dapat lebih mudah memahami materi. Instruktur berpengalaman akan menyampaikan materi secara sistematis, sementara peserta akan mengikuti diskusi kelompok untuk mendalami konsep. Selain itu, pelatihan ini juga mencakup simulasi serta studi kasus yang membantu peserta memahami penerapan konsep secara langsung dalam dunia kerja.

Dengan pendekatan ini, mereka tidak hanya memperoleh wawasan teoretis, tetapi juga mengembangkan keterampilan praktis yang dapat mereka terapkan sesuai dengan kebutuhan industri.

Instruktur 

Training Pengembangan SDM akan dibimbing oleh instruktur profesional yang berpengalaman luas di bidang manajemen SDM. Dengan kombinasi latar belakang akademisi dan praktisi, peserta akan mendapatkan wawasan menyeluruh, baik secara teori maupun praktik lapangan.

Jadwal Pelatihan Jogja Media Training 2026

• Batch 1 : 03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026
• Batch 2 : 06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026
• Batch 3 : 05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026
• Batch 4 : 03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026
• Batch 5 : 07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026
• Batch 6 : 05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026
• Batch 7 : 09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026
• Batch 8 : 06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026
• Batch 9 : 04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026
• Batch 10 : 08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026
• Batch 11 : 06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026
• Batch 12 : 04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026

Harga setiap kota akan berbeda serta semakin banyak peserta dalam 1 instransi yang sama, pun akan lebih murah. Untuk informasi lebih lanjut hubungi kami segera.

Investasi dan Lokasi Training

• Jakarta ( 6.500.000 IDR / participant)
• Bandung ( 6.000.000 IDR / participant)
• Surabaya ( 7.500.000 IDR / participant)
• Makassar ( 7.500.000 IDR / participant)
• Yogyakarta (6.000.000 IDR / participant)
• Bali ( 7.500.000 IDR / participant)
• Lombok ( 7.500.000 IDR / participant)
• Batam ( 7.500.000 IDR / participant)

Catatan:

*Syarat dan Ketentuan Berlaku
*Harga tersebut berlaku untuk minimal DUA participant
*Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, maka anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training

1.  Module / Handout
2.  FREE Flashdisk
3. Sertifikat
4. FREE Bag or backpack (Tas Training)
5. Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
6. 2xCoffee Break & 1 Lunch, Dinner
7.  FREE Souvenir Exclusive
8. Training room full AC and Multimedia
9. City Tour (Optional)

Segera daftar pelatihan sekarang dan tingkatkan keahlian Anda bersama para ahli di bidangnya!

Frequently Asked Questions

Q1: Apakah ada minimal running untuk training people development 2026 ini?

A1: Jogja Media Training tidak menentukan minimal running, kami akan memberikan pelayanan terbaik untuk 1 orang peserta sekalipun

Q2: Dimana training people development management terbaik ini dilaksanakan?

A2: Pelatihan umumnya dilaksanakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Jakarta, Yogyakarta, Bandung, dan Bali

Q3: Apakah memungkinkan bila pelatihan dilaksanakan di luar kota tersebut?

A3: Ya, sangat memungkinkan, kami akan berupaya memenuhi kebutuhan Anda

Q4: Apakah Jogja Media Training bisa menyelenggarakan In House Training?

A4: Ya, layanan yang kami sediakan tidak hanya pelatihan ataupun sertifikasi secara offline dan online, tapi juga In House Training yang disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan Anda

Q5: Apakah Jogja Media Training menyediakan layanan training dengan city tour?

A5: Tentu, kami menyediakan layanan tersebut jika perusahaan Anda menginginkannya

Q6: Apakah harga training yang tertera fix?

A6: Tidak, kami sangat terbuka dengan negosiasi terkait harga. Silakan hubungi kontak yang tertera untuk mendapatkan penawaran terbaik

*Ditulis oleh Maharani Kusuma Artanti. Sebagai Content Writer yang berpengalaman sejak 2021, Maharani fokus pada penulisan konten yang informatif dan teroptimasi. Sejak 2025, ia mendedikasikan keahliannya untuk SEO dan visibilitas online, memastikan informasi pelatihan tersaji jelas dan aksesibel. Terhubung dengan Maharani via LinkedIn.