TRAINING METODE PENGUKURAN KINERJA DENGAN KPI

TRAINING METODE PENGUKURAN KINERJA DENGAN KPI

Deskripsi

Key Performance Indicators (KPI) adalah alat yang sangat penting untuk mengukur dan mengevaluasi kinerja organisasi secara efektif. Pernahkah Anda mengevaluasi apakah indikator yang Anda gunakan benar-benar mencerminkan prioritas strategis organisasi? Dengan menggunakan KPI, perusahaan dapat lebih mudah mengidentifikasi area yang perlu diperbaiki dan merancang strategi yang lebih tepat untuk mencapai tujuan. KPI yang dirancang dengan baik memberikan gambaran jelas tentang apakah organisasi bergerak ke arah yang benar dan memungkinkan manajer untuk membuat keputusan berbasis data yang akurat, yang pada akhirnya meningkatkan efisiensi dan hasil yang lebih baik dalam jangka panjang.

Pelatihan ini memberikan pemahaman mendalam mengenai penerapan metode pengukuran kinerja menggunakan Key Performance Indicators (KPI). Instruktur mengajarkan peserta berbagai jenis KPI yang relevan untuk berbagai sektor dan cara menetapkannya sesuai dengan tujuan organisasi. Peserta juga mempelajari teknik menganalisis dan menginterpretasi hasil KPI guna meningkatkan efektivitas pengambilan keputusan dalam manajemen kinerja.

Pelatihan yang membahas mengenai metode pengukuran kinerja dengan KPI tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

Tujuan

• Memahami konsep dasar Key Performance Indicators (KPI) dan aplikasinya dalam pengukuran kinerja
• Mempelajari cara menetapkan KPI yang relevan dan terukur sesuai dengan tujuan organisasi
• Mengidentifikasi berbagai jenis KPI yang digunakan dalam berbagai industri
• Mengembangkan dan mengevaluasi KPI untuk perencanaan strategis
• Meningkatkan pengambilan keputusan berdasarkan data kinerja yang diperoleh dari KPI

Dengan mengikuti pelatihan metode pengukuran kinerja dengan KPI ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai metode pengukuran kinerja dengan KPI.

Materi

1. Konsep dasar Key Performance Indicators (KPI)
2. Jenis-jenis KPI dan aplikasinya
3. Menetapkan KPI yang relevan dan terukur
4. Menganalisis data KPI untuk pengambilan keputusan
5. KPI dalam manajemen strategis
6. Evaluasi dan pengukuran kinerja berdasarkan KPI
7. Teknik pelaporan dan komunikasi hasil KPI
8. Pemanfaatan teknologi dalam pelaporan KPI
9. Penyusunan rencana tindak lanjut berdasarkan hasil KPI
10. Studi kasus pengukuran kinerja menggunakan KPI

Peserta

Training metode pengukuran kinerja dengan KPI ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

• Manajer kinerja
• Supervisor operasional
• Profesional pengelolaan sumber daya
• Tim perencanaan strategis
• Profesional HRD

Metode

Pelatihan ini menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif, sehingga peserta dapat lebih mudah memahami materi. Instruktur berpengalaman akan menyampaikan materi secara sistematis, sementara peserta akan mengikuti diskusi kelompok untuk mendalami konsep. Selain itu, pelatihan ini juga mencakup simulasi serta studi kasus yang membantu peserta memahami penerapan konsep secara langsung dalam dunia kerja.

Dengan pendekatan ini, mereka tidak hanya memperoleh wawasan teoretis, tetapi juga mengembangkan keterampilan praktis yang dapat mereka terapkan sesuai dengan kebutuhan industri.

Instruktur 

Instruktur yang mengajar pelatihan metode pengukuran kinerja dengan KPI ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang metode pengukuran kinerja dengan KPI baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Pelatihan Jogja Media Training 2025 

• Batch 1 : 30 – 31 Januari 2025
• Batch 2 : 13 – 14 Februari 2025
• Batch 3 : 11 – 12 Maret 2025
• Batch 4 : 16 – 17 April 2025
• Batch 5 : 15 – 16 Mei 2025
• Batch 6 : 25 – 26 Juni 2025
• Batch 7 : 16 – 17 Juli 2025
• Batch 8 : 6 – 7 Agustus 2025
• Batch 9 : 3 – 4 September 2025
• Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2025 || 29 – 30 Oktober 2025
• Batch 11 : 13 – 14 November 2025 || 25 – 27 November 2025
• Batch 12 : 15 – 16 Desember 2025

Harga setiap kota akan berbeda serta semakin banyak peserta dalam 1 instransi yang sama, pun akan lebih murah. Untuk informasi lebih lanjut hubungi kami segera.

Lokasi Pelatihan 

• Yogyakarta
• Jakarta
• Bandung
• Bali
• Online dan Daring

Investasi Pelatihan 

· Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

· Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training

1. Module / Handout

2. FREE Flashdisk

3. Sertifikat

4. FREE Bag or backpack (Tas Training)

5. Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

6. 2xCoffee Break & 1 Lunch, Dinner

7. FREE Souvenir Exclusive

8. Training room full AC and Multimedia

Segera daftar pelatihan sekarang dan tingkatkan keahlian Anda bersama para ahli di bidangnya!

*Saya, Eni Listiowati, adalah seorang penulis konten dan copywriter dengan spesialisasi SEO untuk penulisan silabus pelatihan. Sejak awal tahun 2025, saya telah berkontribusi menulis artikel informatif di website Jogja Media Training. Konten ini membantu para profesional dan perusahaan menemukan solusi pelatihan yang tepat melalui artikel yang mudah ditemukan.