TRAINING KPI FOR EMPLOYEE PERFORMANCE MANAGEMENT

TRAINING KPI FOR EMPLOYEE PERFORMANCE MANAGEMENT

Deskripsi

Implementasi KPI dalam manajemen kinerja karyawan bukan hanya sekadar mengukur hasil kerja, tetapi juga menjadi fondasi untuk membangun budaya kinerja tinggi dan pengembangan berkelanjutan. KPI yang terdefinisi dengan jelas dan terhubung dengan tujuan strategis perusahaan memberikan kejelasan ekspektasi bagi karyawan, memfasilitasi umpan balik yang konstruktif, dan memungkinkan identifikasi area pengembangan yang spesifik. Lebih dari itu, sistem manajemen kinerja berbasis KPI yang efektif dapat meningkatkan keterlibatan karyawan, mendorong akuntabilitas, dan pada akhirnya berkontribusi signifikan terhadap pencapaian target organisasi secara keseluruhan. Hal tersebut dapat dipelajari lebih dalam melalui training KPI for employee performance management .

Pelatihan KPI for employee performance management dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam tentang peran dan implementasi Key Performance Indicators (KPI) dalam mengelola kinerja karyawan secara efektif. Peserta akan mempelajari prinsip-prinsip dasar manajemen kinerja, metodologi penyusunan KPI yang relevan dan terukur, langkah-langkah implementasi sistem manajemen kinerja berbasis KPI, teknik pengukuran dan evaluasi kinerja menggunakan KPI, serta cara memanfaatkan data KPI untuk memberikan umpan balik yang konstruktif dan mendukung pengembangan karyawan. Pelatihan ini bertujuan untuk membekali peserta dengan keterampilan praktis untuk merancang dan mengelola sistem manajemen kinerja yang berkontribusi pada peningkatan produktivitas dan pencapaian tujuan organisasi.

Pelatihan yang membahas mengenai KPI for employee performance management tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

Tujuan

• Konsep dasar KPI dan manajemen kinerja
• Penyusunan dan penetapan KPI yang efektif
• Implementasi sistem manajemen kinerja berbasis KPI
• Pengukuran dan evaluasi kinerja dengan KPI
• Pemanfaatan KPI untuk pengembangan karyawan

Dengan mengikuti pelatihan KPI for employee performance management ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai KPI for employee performance management.

Materi

1. Pengantar manajemen kinerja dan peran KPI
2. Keterkaitan kpi dengan tujuan strategis perusahaan
3. Prinsip-prinsip smart dalam penyusunan KPI
4. Mengidentifikasi dan memilih KPI yang relevan
5. Menetapkan target kinerja yang realistis
6. Merancang sistem pengukuran dan pelaporan kpi
7. Proses implementasi sistem manajemen kinerja
8. Memberikan umpan balik kinerja berbasis KPI
9. Menggunakan KPI untuk pengembangan kompetensi karyawan
10. Studi kas dan praktik penerapan KPI dalam berbagai fungsi

Peserta

Training KPI for employee performance management ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

• Manajer HRD
• Spesialis HRD
• Supervisor/manajer lini
• Analis kinerja
• Staf yang terlibat dalam evaluasi kinerja

Metode

Pelatihan ini menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif, sehingga peserta dapat lebih mudah memahami materi. Instruktur berpengalaman akan menyampaikan materi secara sistematis, sementara peserta akan mengikuti diskusi kelompok untuk mendalami konsep. Selain itu, pelatihan ini juga mencakup simulasi serta studi kasus yang membantu peserta memahami penerapan konsep secara langsung dalam dunia kerja.

Dengan pendekatan ini, mereka tidak hanya memperoleh wawasan teoretis, tetapi juga mengembangkan keterampilan praktis yang dapat mereka terapkan sesuai dengan kebutuhan industri.

Instruktur 

Instruktur yang mengajar pelatihan KPI for employee performance management ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang KPI for employee performance management baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Pelatihan Jogja Media Training 2025 

• Batch 1 : 03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026
• Batch 2 : 06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026
• Batch 3 : 05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026
• Batch 4 : 03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026
• Batch 5 : 07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026
• Batch 6 : 05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026
• Batch 7 : 09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026
• Batch 8 : 06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026
• Batch 9 : 04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026
• Batch 10 : 08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026
• Batch 11 : 06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026
• Batch 12 : 04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026

Harga setiap kota akan berbeda serta semakin banyak peserta dalam 1 instransi yang sama, pun akan lebih murah. Untuk informasi lebih lanjut hubungi kami segera.

Lokasi Pelatihan 

• Yogyakarta
• Jakarta
• Bandung
• Bali
• Online dan Daring

Investasi Pelatihan 

· Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

· Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training

1. Module / Handout

2. FREE Flashdisk

3. Sertifikat

4. FREE Bag or backpack (Tas Training)

5. Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

6. 2xCoffee Break & 1 Lunch, Dinner

7. FREE Souvenir Exclusive

8. Training room full AC and Multimedia

*Saya, Eni Listiowati, adalah seorang penulis konten dan copywriter dengan spesialisasi SEO untuk penulisan silabus pelatihan. Sejak awal tahun 2025, saya telah berkontribusi menulis artikel informatif di website Jogja Media Training. Konten ini membantu para profesional dan perusahaan menemukan solusi pelatihan yang tepat melalui artikel yang mudah ditemukan.