TRAINING IMPLEMENTASI PERFORMANCE MANAGEMENT SYSTEM PERFORMANCE APPRAISAL

TRAINING IMPLEMENTASI PERFORMANCE MANAGEMENT SYSTEM PERFORMANCE APPRAISAL

Deskripsi

Implementasi Performance Management System (PMS) atau Penilaian Kinerja yang efektif adalah kunci untuk meningkatkan produktivitas dan pengembangan karyawan. PMS yang baik tidak hanya mengukur kinerja, tetapi juga memberikan umpan balik konstruktif, mengidentifikasi potensi pengembangan, dan menyelaraskan tujuan individu dengan tujuan organisasi. Teknologi seperti perangkat lunak manajemen kinerja semakin memudahkan proses ini, memungkinkan pemantauan kinerja secara real-time dan analisis data yang mendalam. Hal tersebut dapat dipelajari lebih dalam melalui training implementasi performance management system performance appraisal.

Pelatihan ini dirancang untuk membekali peserta dengan pengetahuan dan keterampilan praktis dalam merancang, melaksanakan, dan mengelola sistem penilaian kinerja yang efektif. Peserta akan mempelajari tentang berbagai metode penilaian, teknik memberikan umpan balik, pengembangan karyawan, dan integrasi PMS dengan strategi organisasi. Pelatihan ini mencakup sesi teori, studi kasus, dan praktik langsung untuk memastikan peserta dapat menerapkan pengetahuan mereka secara efektif dalam lingkungan kerja.

Pelatihan yang membahas mengenai implementasi performance management system performance appraisal tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

Tujuan

• Merancang sistem penilaian kinerja
• Mengukur kinerja karyawan secara objektif
• Memberikan umpan balik yang efektif
• Mengelola pengembangan karyawan
• Mengintegrasikan PMS dengan strategi organisasi

Dengan mengikuti pelatihan implementasi performance management system performance appraisal ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai implementasi performance management system performance appraisal.

Materi

1. Prinsip Dasar Performance Management System (PMS)
2. Metode penilaian kinerja yang efektif
3. Perancangan Indikator Kinerja Utama (IKU/KPI)
4. Teknik memberikan umpan balik konstruktif
5. Pengembangan karyawan berbasis kinerja
6. Penggunaan teknologi dalam manajemen kinerja
7. Manajemen kinerja berbasis kompetensi
8. Penilaian kinerja 360 derajat
9. Integrasi PMS dengan strategi organisasi
10. Studi kasus dan simulasi penilaian kinerja

Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Yogyakarta, Jakarta, Bandung dan Bali. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih jadwal, tempat, harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.

Peserta

Training implementasi performance management system performance appraisal ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

• Manajer Sumber Daya Manusia (SDM)
• Kepala departemen
• Supervisor
• Staf SDM
• Tim penilai kinerja

Metode

Pelatihan ini menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif, sehingga peserta dapat lebih mudah memahami materi. Instruktur berpengalaman akan menyampaikan materi secara sistematis, sementara peserta akan mengikuti diskusi kelompok untuk mendalami konsep. Selain itu, pelatihan ini juga mencakup simulasi serta studi kasus yang membantu peserta memahami penerapan konsep secara langsung dalam dunia kerja.

Dengan pendekatan ini, mereka tidak hanya memperoleh wawasan teoretis, tetapi juga mengembangkan keterampilan praktis yang dapat mereka terapkan sesuai dengan kebutuhan industri.

Instruktur 

Instruktur yang mengajar pelatihan implementasi performance management system performance appraisal ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang management system performance appraisal baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Pelatihan Jogja Media Training 2025 

• Batch 1 : 03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026
• Batch 2 : 06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026
• Batch 3 : 05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026
• Batch 4 : 03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026
• Batch 5 : 07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026
• Batch 6 : 05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026
• Batch 7 : 09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026
• Batch 8 : 06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026
• Batch 9 : 04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026
• Batch 10 : 08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026
• Batch 11 : 06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026
• Batch 12 : 04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026

Harga setiap kota akan berbeda serta semakin banyak peserta dalam 1 instransi yang sama, pun akan lebih murah. Untuk informasi lebih lanjut hubungi kami segera.

Lokasi Pelatihan 

• Yogyakarta
• Jakarta
• Bandung
• Bali
• Online dan Daring

Investasi Pelatihan 

· Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

· Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training

1. Module / Handout

2. FREE Flashdisk

3. Sertifikat

4. FREE Bag or backpack (Tas Training)

5. Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

6. 2xCoffee Break & 1 Lunch, Dinner

7. FREE Souvenir Exclusive

8. Training room full AC and Multimedia

*Saya, Eni Listiowati, adalah seorang penulis konten dan copywriter dengan spesialisasi SEO untuk penulisan silabus pelatihan. Sejak awal tahun 2025, saya telah berkontribusi menulis artikel informatif di website Jogja Media Training. Konten ini membantu para profesional dan perusahaan menemukan solusi pelatihan yang tepat melalui artikel yang mudah ditemukan.