TRAINING ONLINE TRAINING : BEHAVIORAL EVENT INTERVIEW

TRAINING ONLINE TRAINING : BEHAVIORAL EVENT INTERVIEW

DESKRIPSI REGULER TRAINING WAWANCARA BERBASIS PERILAKU (BEHAVIORAL INTERVIEW)

Pelatihan Online Behavioral Event Interview (BEI) merupakan program pembelajaran yang diselenggarakan secara daring dengan fokus pada teknik wawancara berbasis perilaku. Dalam pelatihan ini, peserta akan dipandu untuk memahami dan menguasai prinsip-prinsip dasar wawancara yang berfokus pada pengalaman perilaku masa lalu peserta, baik dalam konteks profesional maupun pribadi. Dengan BEI, peserta akan diajarkan cara merumuskan pertanyaan yang tepat dan mendalam, sehingga mereka dapat menggali informasi yang lebih kaya tentang kinerja dan kompetensi individu yang diwawancara.
Selama pelatihan BEI, peserta akan mendapatkan wawasan dan latihan intensif dalam melaksanakan wawancara yang lebih efektif. Mereka akan belajar bagaimana merancang pertanyaan yang konkret dan spesifik, serta mendengarkan dengan teliti untuk memahami respons peserta wawancara. Dengan demikian, peserta dapat mengidentifikasi pola perilaku yang relevan dan mengambil keputusan yang lebih baik dalam pengambilan keputusan terkait perekrutan, evaluasi kinerja, atau pengembangan karyawan. Pelatihan Online BEI adalah alat yang berguna bagi mereka yang ingin meningkatkan keterampilan wawancara mereka dan memaksimalkan potensi mereka dalam memahami dan mengelola perilaku individu dalam berbagai konteks.

Online Training Behavioral Event Interview (BEI) adalah program pelatihan daring yang fokus pada pengembangan keterampilan wawancara berbasis perilaku. Dalam pelatihan ini, peserta diajarkan cara merumuskan pertanyaan yang spesifik dan mendalam, sehingga mereka dapat menggali pengalaman masa lalu individu dalam konteks profesional atau pribadi. Tujuan utama dari pelatihan BEI adalah memberikan peserta pemahaman yang lebih baik tentang prinsip-prinsip dasar wawancara berbasis perilaku, sehingga mereka dapat lebih efektif dalam mengidentifikasi kompetensi, karakteristik, dan pencapaian yang relevan dalam proses rekrutmen, evaluasi kinerja, atau pengembangan karyawan. Dengan demikian, pelatihan ini membantu meningkatkan kemampuan peserta dalam mengambil keputusan yang berdasar pada bukti konkret dari perilaku individu.

Pelatihan yang membahas mengenai Wawancara Berbasis Perilaku (Behavioral Interview) tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA PENGEMBANGAN KETERAMPILAN WAWANCARA

Tujuan dari pelatihan Online Behavioral Event Interview (BEI) adalah sebagai berikut:

• Membekali peserta dengan keterampilan wawancara yang lebih mendalam dan efektif, sehingga mereka dapat mengumpulkan informasi yang relevan tentang perilaku masa lalu individu.
• Mengajarkan peserta cara merumuskan pertanyaan yang spesifik dan terfokus untuk mengidentifikasi kompetensi dan kualifikasi yang penting dalam proses rekrutmen dan evaluasi kinerja.
• Meningkatkan pemahaman peserta tentang prinsip-prinsip dasar wawancara berbasis perilaku, memungkinkan mereka untuk menggali secara lebih terperinci pengalaman dan pencapaian individu yang diwawancara.
• Memungkinkan peserta untuk memahami dan menerapkan konsep evaluasi berbasis perilaku dalam konteks manajemen sumber daya manusia dan pengembangan karyawan.
• Menghasilkan peserta yang lebih kompeten dalam mengambil keputusan berdasarkan bukti konkret dan perilaku masa lalu dalam berbagai aspek, seperti perekrutan, penilaian, dan pengembangan karyawan.

Dengan mengikuti pelatihan Pengembangan Keterampilan Wawancara ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Online Training : Behavioral Event Interview.

Materi Diklat Wawancara Berbasis Perilaku (Behavioral Interview) Pasti Running

Berikut adalah contoh materi atau outline pelatihan Online Behavioral Event Interview (BEI) yang dapat mencakup 10 topik utama:

• Pengenalan BEI
• Definisi dan tujuan BEI
• Manfaat penggunaan wawancara berbasis perilaku
• Prinsip Dasar BEI
• Konsep dasar wawancara berbasis perilaku
• Perbedaan antara BEI dan wawancara konvensional
• Persiapan Wawancara BEI
• Penentuan kompetensi yang akan dievaluasi
• Merancang pertanyaan terkait kompetensi
• Teknik Wawancara BEI
• Cara mengajukan pertanyaan terbuka dan mendalam
• Mendengarkan dengan teliti dan mencatat respons
• Evaluasi Respons Peserta
• Identifikasi pola perilaku yang relevan
• Mengukur tingkat kompetensi berdasarkan bukti perilaku
• Menerapkan BEI dalam Rekrutmen
• Penggunaan BEI dalam seleksi calon karyawan
• Proses penilaian dan pengambilan keputusan
• Pengembangan Karyawan dengan BEI
• Menggunakan BEI untuk mengidentifikasi kebutuhan pengembangan
• Perencanaan pengembangan individu berdasarkan hasil BEI
• Penyusunan Laporan BEI
• Cara menyusun laporan hasil wawancara BEI
• Komunikasi hasil kepada pemangku kepentingan
• Latihan Praktis BEI
• Simulasi wawancara BEI dengan studi kasus
• Umpan balik dan perbaikan keterampilan
• Pengembangan Lanjutan
• Sumber daya tambahan dan referensi
• Pengalaman nyata dalam menerapkan BEI

Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung . Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.

Peserta Pelatihan Identifikasi Kompetensi Karyawan webinar murah

Training Identifikasi Kompetensi Karyawan ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

• Online Training: Behavioral Event Interview (BEI) dapat bermanfaat bagi berbagai kalangan, terutama mereka yang berkecimpung dalam manajemen sumber daya manusia (SDM), proses rekrutmen, pengembangan karyawan, atau yang ingin meningkatkan keterampilan wawancara. Berikut adalah lima kelompok yang mungkin perlu mengikuti pelatihan ini:
• Profesional SDM dan HR: Pelatihan BEI akan sangat berguna bagi profesional SDM yang terlibat dalam proses rekrutmen, seleksi, dan pengembangan karyawan. Mereka dapat belajar cara melakukan wawancara yang lebih efektif untuk mengidentifikasi calon yang tepat.
• Manajer dan Pemimpin: Manajer dan pemimpin organisasi juga dapat mendapatkan manfaat dari pelatihan BEI. Mereka dapat menggunakan keterampilan wawancara ini untuk mengelola dan mengembangkan tim mereka dengan lebih baik.
• Tim Rekrutmen: Tim rekrutmen perusahaan atau organisasi dapat meningkatkan kemampuan mereka dalam mengidentifikasi kandidat terbaik dengan mengikuti pelatihan BEI.
• Konsultan HR: Konsultan yang bekerja di bidang SDM dan HR juga dapat mengambil pelatihan ini untuk meningkatkan layanan mereka kepada klien yang membutuhkan wawancara yang lebih efektif.
• Individu yang Berminat: Siapa pun yang ingin meningkatkan keterampilan wawancara mereka secara umum, baik untuk tujuan profesional atau pribadi, dapat mengikuti pelatihan BEI. Ini dapat berguna dalam berbagai konteks, termasuk wawancara pekerjaan, evaluasi kinerja, atau interaksi sosial lainnya.
• Pelatihan BEI dapat membantu peserta memahami prinsip-prinsip dasar wawancara berbasis perilaku, mengembangkan keterampilan bertanya yang lebih baik, dan meningkatkan kemampuan mereka dalam mengidentifikasi kompetensi dan karakteristik yang relevan dalam kandidat atau karyawan.

Instruktur Training Offline Online Training : Behavioral Event Interview

Training Wawancara Berbasis Perilaku (Behavioral Interview) yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang Pengembangan Keterampilan Wawancara :

Instruktur yang mengajar pelatihan Online Training : Behavioral Event Interview ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Online Training : Behavioral Event Interview baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Jogja Training 2026 :

Batch 1 : 03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026

Batch 2 : 06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026

Batch 3 : 05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026

Batch 4 : 03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026

Batch 5 : 07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026

Batch 6 : 05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Lokasi Pelatihan :

· Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro

· Jakarta, Hotel Amaris Tendean

· Bandung, Hotel Golden Flower

· Bali, Hotel Ibis Kuta

· Online dan Daring, Zoom, Google Meets, Teamlink

Investasi Pelatihan ini :

· Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

· Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training :

1. FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara/Stasiun/Terminal)

2. Module / Handout

3. FREE Flashdisk

4. Sertifikat

5. FREE Bag or backpack (Tas Training)

6. Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

7. 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner

8. FREE Souvenir Exclusive

9. Training room full AC and Multimedia