
TRAINING SELF LEADERSHIP & MANAGING SELF RECOURSES
Daftar ISI
Apakah Anda Seorang:
- Manajer dan Pimpinan: Meningkatkan kemampuan manajemen diri dan sumber daya diri akan membantu para manajer dan pimpinan dalam mengelola tim dan organisasi dengan lebih efektif. Mereka dapat menjadi contoh yang baik bagi anggota tim mereka.
- Karyawan yang Beraspirasi Menjadi Pemimpin: Individu yang memiliki ambisi untuk mengambil peran kepemimpinan di masa depan akan mendapatkan manfaat besar dari pelatihan ini. Meningkatkan pemahaman diri dan keterampilan manajemen dapat membantu mereka meraih tujuan tersebut.
- Profesional Independen atau Wiraswasta: Bagi mereka yang menjalankan bisnis sendiri atau bekerja secara mandiri, kemampuan untuk mengelola diri sendiri dan sumber daya diri sangat penting. Pelatihan ini dapat membantu mereka meningkatkan efisiensi dan efektivitas dalam mengelola usaha mereka.
- Pegawai yang Bekerja dalam Tim: Meskipun tidak memiliki posisi manajerial, anggota tim juga membutuhkan keterampilan manajemen diri untuk dapat berkontribusi secara optimal dalam tim. Pelatihan ini akan membantu mereka mengembangkan disiplin diri dan kerja sama.
- Mahasiswa dan Pelajar: Mengembangkan keterampilan manajemen diri dan pengelolaan sumber daya diri akan memberikan keuntungan dalam pengelolaan waktu, studi, dan kehidupan pribadi. Mahasiswa dan pelajar dapat belajar bagaimana mengatasi tantangan dan meraih tujuan akademik dengan lebih baik.
- Ingatlah bahwa pelatihan ini pada dasarnya dapat bermanfaat bagi siapa pun yang ingin meningkatkan kemampuan manajemen diri, pengelolaan waktu, dan pemanfaatan sumber daya diri dengan lebih baik, tanpa memandang peran atau posisi spesifik dalam organisasi
Berikut ini adalah Fakta Mengenai Self Leadership & Managing Self Recourses :
“Pelatihan Self Leadership & Managing Self Resources merupakan program pengembangan diri yang fokus pada kemampuan individu untuk mengarahkan dan memimpin diri sendiri dengan efektif, serta mengelola sumber daya pribadi secara optimal. Dalam pelatihan ini, peserta diajak untuk memahami dan mengasah keterampilan kepemimpinan internal, termasuk kemampuan dalam mengambil inisiatif, mengatur diri, dan mengambil tanggung jawab atas tindakan serta keputusan pribadi. Selain itu, pelatihan ini juga menitikberatkan pada strategi pengelolaan sumber daya diri, seperti waktu, energi, dan kompetensi, agar dapat digunakan secara bijaksana untuk mencapai tujuan pribadi maupun profesional. Melalui pendekatan praktis dan interaktif, peserta akan mendapatkan panduan dan alat yang berguna untuk mengembangkan pola pikir dan tindakan yang lebih proaktif dan terarah, baik dalam lingkungan kerja maupun dalam kehidupan sehari-hari.
Dengan mengikuti pelatihan Self Leadership & Managing Self Resources, peserta akan memperoleh beragam keterampilan penting yang berkaitan dengan manajemen diri dan pemanfaatan sumber daya pribadi. Mereka akan belajar untuk mengenali pola-pola perilaku dan cara berpikir yang dapat mendukung kesuksesan pribadi, serta mengidentifikasi potensi perbaikan. Selain itu, peserta juga akan diajak untuk mengembangkan strategi konkret dalam mengatur waktu, menangani tugas-tugas yang mendesak, dan menjaga keseimbangan antara kebutuhan pribadi dan tuntutan pekerjaan. Pelatihan ini akan memberikan panduan langkah-demi-langkah dalam mengambil kendali atas pengembangan pribadi, mengelola stres, dan meningkatkan produktivitas secara berkelanjutan. Dengan demikian, peserta akan siap untuk menghadapi tantangan dengan keyakinan yang lebih tinggi dan mampu meraih hasil yang lebih maksimal dalam berbagai aspek kehidupan.
Apa manfaat mengikuti pelatihan ini?
- Mengembangkan Kepemimpinan Internal: Membantu individu untuk mengasah kemampuan dalam mengarahkan dan memimpin diri sendiri, sehingga dapat mengambil langkah-langkah proaktif dalam mencapai tujuan pribadi dan profesional.
- Optimalisasi Sumber Daya Diri: Memberikan wawasan dan keterampilan dalam pengelolaan sumber daya pribadi seperti waktu, energi, dan keterampilan, sehingga dapat dimanfaatkan secara efisien untuk mencapai hasil yang lebih baik.
- Peningkatan Pemahaman Diri: Membantu peserta untuk mengenali pola perilaku, kekuatan, dan area pengembangan diri melalui refleksi dan analisis, sehingga dapat mengoptimalkan potensi individu.
- Manajemen Stres dan Ketahanan: Memberikan strategi dan alat untuk mengelola stres, tekanan, dan tuntutan sehari-hari dengan lebih baik, sehingga dapat menjaga keseimbangan emosional dan mental.
- Peningkatan Produktivitas dan Kinerja: Membantu individu untuk mengembangkan keterampilan manajemen waktu, prioritas, dan tugas, sehingga dapat meningkatkan produktivitas, kinerja, dan kontribusi secara keseluruhan dalam lingkungan kerja dan kehidupan pribadi.
Berita Baiknya adalah:
“Self Leadership atau Kepemimpinan Diri adalah kemampuan seseorang untuk mengarahkan dan memotivasi diri sendiri tanpa perlu ketergantungan pada arahan eksternal. Ini melibatkan kemampuan untuk mengambil inisiatif, mengatur tujuan, dan mengambil tindakan proaktif dalam mencapai hasil yang diinginkan. Kepemimpinan diri melibatkan pengembangan pola pikir yang positif, tanggung jawab pribadi, serta kemampuan mengatasi hambatan dan tantangan dengan tekad dan ketekunan.
Managing Self Resources atau Pengelolaan Sumber Daya Diri adalah keterampilan dalam mengelola aset-aset pribadi seperti waktu, energi, dan keterampilan. Ini melibatkan pengaturan efisien dari aktivitas sehari-hari, alokasi waktu yang bijaksana, dan penggunaan energi secara optimal untuk mencapai hasil yang diinginkan. Pengelolaan sumber daya diri juga mencakup kemampuan dalam mengenali kekuatan dan kelemahan pribadi serta mengoptimalkan penggunaan keterampilan dan potensi yang dimiliki. Dengan menguasai keterampilan ini, seseorang dapat mencapai keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi, serta meningkatkan produktivitas dan kesejahteraan secara keseluruhan.
Siapa Yang Akan Menjadi Pembicara Pada Pelatihan ini?
Instruktur yang mengajar pelatihan Self Leadership & Managing Self Recourses ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Self Leadership & Managing Self Recourses baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
Materi Pelatihan Apa Yang Akan Didapatkan?
- Pengenalan Kepemimpinan Diri dan Pengelolaan Sumber Daya Diri:
- Definisi dan pentingnya self leadership dan managing self resources.
Hubungan antara self leadership dan pengelolaan sumber daya pribadi.
Pemahaman Diri dan Pengembangan Pribadi: - Refleksi diri untuk mengenali kekuatan, kelemahan, dan nilai-nilai pribadi.
Teknik identifikasi tujuan dan perencanaan pengembangan diri.
Inisiatif dan Motivasi Pribadi: - Membangun motivasi intrinsik untuk mencapai tujuan.
Teknik pengaturan tujuan yang realistis dan memberdayakan.
Manajemen Waktu dan Prioritas: - Strategi efektif dalam mengatur waktu dan mengelola tugas-tugas.
Teknik manajemen prioritas untuk menghindari prokrastinasi.
Pengelolaan Energi dan Stres: - Identifikasi sumber-sumber stres dan teknik pengelolaannya.
Pengaturan energi fisik dan mental untuk menjaga keseimbangan.
Komunikasi dan Kolaborasi Efektif: - Keterampilan komunikasi yang efektif dalam berinteraksi dengan orang lain.
Kerja sama tim dan pengelolaan konflik dengan bijaksana.
Kreativitas dan Pengambilan Keputusan: - Meningkatkan kreativitas dalam memecahkan masalah dan menghadapi tantangan.
Proses pengambilan keputusan yang terinformasi dan tepat.
Pengembangan Keterampilan: - Mengenali keterampilan yang diperlukan untuk pencapaian tujuan.
Rencana pengembangan keterampilan melalui pembelajaran berkelanjutan.
Resilience dan Mengatasi Rintangan: - Membangun ketahanan mental untuk mengatasi hambatan dan kegagalan.
Teknik menghadapi rintangan dan membalikkan tantangan menjadi peluang.
Aksi dan Rencana Tindakan: - Merumuskan rencana tindakan pribadi untuk menerapkan konsep-konsep self leadership dan managing self resources.
Monitoring dan evaluasi perkembangan serta penyesuaian rencana secara berkala.
Materi-materi di atas memberikan landasan yang komprehensif untuk membantu peserta mengembangkan keterampilan kepemimpinan diri dan pengelolaan sumber daya pribadi secara holistik.
Metode Pelatihan
Presentasi
Pelatihan dengan metode Presentation untuk matrikulasi dan penyampaian materi
Diskusi
Komunikasi interaktif antara trainer dan peserta didalam kelas
Studi Kasus
Membahas contoh permasalahan yang ada dan berbagi pengalaman
Praktek
Praktek Lapangan untuk peserta belajar dan berlatih secara mandiri
Selain Materi Pelatihan Benefit Apa Lagi Yang Akan Didapatkan
Sertifikat
Lunch
Coffee Break
USB Flasdisk
Modul
Souvenir
Transport
Jogja Dinner
Training Kit
Affrodable Investment
Lokasi Pelatihan





Berapa Investasi Jika Saya Upgrade Skill?
Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket lain IN HOUSE TRAINING, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan
JADWAL PELATIHAN TAHUN 2023
Januari
18-19 / 26-27
Februari
15-16 / 23-24
Maret
8-9 / 23-24
April
18-19 / 20-21
Mei
19-20 / 24-25
Juni
15-16 / 22-23
Juli
18-19 / 26-27
Agustus
11-12 / 24-25
September
14-15 / 21-22
Oktober
12-13 / 26-27
November
16-17 / 26-27
Desember
7-8 / 22-23