TRAINING ONLINE COMPREHENSIVE TRAINING MANAGEMENT SYSTEM FOR TRAINING OFFICER

TRAINING ONLINE COMPREHENSIVE TRAINING MANAGEMENT SYSTEM FOR TRAINING OFFICER

DESKRIPSI TRAINING WEBINAR SISTEM MANAJEMEN PELATIHAN KOMPREHENSIF UNTUK PETUGAS PELATIHAN

Training need analysis atau dalam bahasa Indonesia berarti analisis kebutuhan pelatihan adalah proses analisis kebutuhan program pelatihan atau pengembangan potensi SDM di sebuah organisasi. Tujuan dari adanya TNA yaitu peningkatan kinerja karyawan dan organisasi.

Sistem manajemen pelatihan, perangkat lunak manajemen pelatihan, atau sistem manajemen sumber daya pelatihan adalah aplikasi perangkat lunak untuk administrasi, dokumentasi, pelacakan, dan pelaporan program pelatihan yang dipimpin oleh instruktur.

Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Comprehensive Training Management System for Training Officer ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

TUJUAN TRAINING TEHNIK MENGAJUKAN DAN MENANGGAPI PERTANYAAN UNTUK PRAKERJA

Dengan mengikuti pelatihan Comprehensive Training Management System for Training Officer Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Comprehensive Training Management System for Training Officer dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Comprehensive Training Management System for Training Officer.

MATERI pelatihan Sistem Manajemen Pelatihan Komprehensif untuk Petugas Pelatihan online Zoom :

* Peran Training dalam pengembangan Sumber Daya Manusia

* Ukuran keberhasilan Training

* Persepsi yang keliru tentang Training

* Pengertian, hakekat, dan sasaran utama TNA

* Mengenal 3 jenis TNA

* TNA berbasiskan Kompetensi, Kinerja, dan Program

* Tehnik merancanag Action Plan dan Check List dalam proses

menyelenggarakan Program

* Mengenal bentuk-bentuk ruangan serta peralatan Training

* Mengenal jenis-jenis Training Material

* Struktur Design dari Training Material

* Merancang Training Material step by step

* Tehnik & Metode Dasar dalam memberi Training

* Penerapan Metode INTRO dalam memulai session

* Sikap selama memberi Training

* Tehnik membuat peserta mudah memahami materi

* Tehnik mengajukan dan menanggapi pertanyaan

* Sasaran akhir dari sebuah Training

* Hambatan-hambatan yang membuat Training tidak berhasil, serta

langkah untuk mengatasinya

* Bagaimana merancang System & Mekanisme Evaluasi Training

* Aspek-aspek yang perlu dievaluasi dalam proses Training

* Pihak-pihak yang terlibat dalam proses evaluasi Training

* Key Indicator dan Standard yang digunakan dalam proses evaluasi

* Bagaimana merancang Pola Dasar Evaluasi serta Formulir Evaluasi

* Obyek serta mekanisme monitoring & evaluasi dilakukan

* Ketentuan-ketentuan tentang hasil evaluasi

* Bagaimana menindaklanjuti hasil evaluasi

* Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Comprehensive Training Management System for Training Officer

METODE pelatihan Tehnik mengajukan dan menanggapi pertanyaan online Zoom :

Metode Training Comprehensive Training Management System for Training Officer dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

INSTRUKTUR pelatihan TNA berbasiskan Kompetensi, Kinerja, dan Program online Zoom:

Instruktur yang mengajar pelatihan Comprehensive Training Management System for Training Officer ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Comprehensive Training Management System for Training Officer baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

PESERTA :

Peserta yang dapat mengikuti training Comprehensive Training Management System for Training Officer ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Comprehensive Training Management System for Training Officer

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya

Jadwal Pelatihan Jogja Media Training 2025 

• Batch 1 : 03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026
• Batch 2 : 06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026
• Batch 3 : 05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026
• Batch 4 : 03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026
• Batch 5 : 07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026
• Batch 6 : 05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026
• Batch 7 : 09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026
• Batch 8 : 06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026
• Batch 9 : 04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026
• Batch 10 : 08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026
• Batch 11 : 06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026
• Batch 12 : 04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026

Harga setiap kota akan berbeda serta semakin banyak peserta dalam 1 instransi yang sama, pun akan lebih murah. Untuk informasi lebih lanjut hubungi kami segera.

Lokasi Pelatihan 

• Yogyakarta
• Jakarta
• Bandung
• Bali
• Online

Investasi Pelatihan 

· Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

· Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training

1. Module / Handout

2. FREE Flashdisk

3. Sertifikat

4. FREE Bag or backpack (Tas Training)

5. Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

6. 2xCoffee Break & 1 Lunch, Dinner

7. FREE Souvenir Exclusive

8. Training room full AC and Multimedia

Segera daftar pelatihan sekarang dan tingkatkan keahlian Anda bersama para ahli di bidangnya!