Training Motivasi sebagai Teknik Meningkatkan Kepuasan Kerja Karyawan

Pelatihan Motivasi sebagai Teknik Meningkatkan Kepuasan Kerja Karyawan

Training Motivasi sebagai Teknik Meningkatkan Kepuasan Kerja KaryawanDeskripsi Training Motivasi sebagai Teknik Meningkatkan Kepuasan Kerja Karyawan

Motivasi berkaitan erat dengan pencapaian atau pemuasan tujuan (sintality) karyawan dalam perusahaan. Dan kepuasan kerja berhubungan erat dengan sikap karyawan terhadap pekerjaannya sendiri, situasi kerja, kerjasama antara pimpinan dengan sesama karyawan. Konsep motivasi terhadap karyawan banyak diterapkan oleh perusahaan untuk menciptakan kepuasan kerja karyawannya dengan cara memberikan kesempatan untuk maju, keamanan kerja, gaji, perusahaan dan manajemen yang baik, pengawasan (supervisi), kondisi kerja, komunikasi dan fasilitas.

Banyak penelitian yang menyimpulkan bahwa terdapat korelasi atau hubungan positif antara kepuasan kerja dengan motivasi kerja karyawan. Artinya, jika karyawan memiliki nilai kepuasan kerja tinggi juga diikuti dengan semangat motivasi kerja yang tinggi pula, atau ketika karyawan merasakan tingkat kepuasan sedang, maka juga diikuti dengan tingkat motivasi kerja yang sedang dan seterusnya. Pelatihan ini akan memberikan pemahaman mengenai pentingnya memberikan motivasi terhadap karyawan guna meningkatkan kepuasan kerja. Kepuasan kerja yang positif akan berdampak pada produktivitas perusahaan yang optimal.

Tujuan Pelatihan Motivasi sebagai Teknik Meningkatkan Kepuasan Kerja Karyawan

Setelah mengikuti pelatihan ini, diharapkan peserta dapat Memahami pentingnya motivasi yang diberikan terhadap karyawan dalam suatu perusahaan guna meningkatkan kepuasan kerja karyawan-karyawan tersebut.

Materi Training Motivasi sebagai Teknik Meningkatkan Kepuasan Kerja Karyawan

1. Pengertian Motivasi Kerja

2. Teori-Teori Motivasi Kerja

  • Teori Kebutuhan
  • Teori ERG (Existence, Relatedness, Growth) Alderfer
  • Teori Insting
  • Teori Drive
  • Teori Lapangan

3. Konsep Kepuasan Kerja

4. Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Kepuasan Kerja

  • Kesempatan untuk maju
  • Keamanan Kerja
  • Gaji
  • Perusahaan dan Manajemen
  • Pengawasan (supervisi)
  • Faktor Intrinsik Pekerjaan
  • Kondisi kerja
  • Aspek sosial dalam pekerjaan
  • Komunikasi
  • Fasilitas

5. Teori-Teori Kepuasan Kerja

  • Discrepancy Theory
  • Equity Theory
  • Two Factor Theory
  • Need Fulfillment Theory
  • Social Reference Group Theory
  • Expentancy theory

6. Hubungan Kepuasan dengan Motivasi Kerja

  • Imbalan (gaji) yang diterima;
  • Supervisi yang dialami dan dirasakan;
  • Peluang-peluang untuk meraih promosi

7. Benchmarking perusahaan-perusahaan yang menerapkan motivasi karyawan

8. Study kasus dan diskusi

Peserta Training Motivasi sebagai Teknik Meningkatkan Kepuasan Kerja Karyawan

Training ini diperuntukkan bagi:

  • Staff, Supervisor, Manager hingga level di atasnya dari divisi Human Resources, Business Development, Organisational Development atau divisi lainnya;
  • Praktisi atau professional yang ingin menambah pengetahuan mengenai motivasi dan kepuasan kerja karyawan.

Metode Pelatihan Motivasi sebagai Teknik Meningkatkan Kepuasan Kerja Karyawan
Presentasi, diskusi, dan studi kasus

Instruktur Training Motivasi sebagai Teknik Meningkatkan Kepuasan Kerja Karyawan

Titik Nurbiyati, M.Si dan Team

Jadwal Pelatihan di Jogja Media Training Tahun 2018 :

  • 13-15 Februari 2018
  • 27-29 Maret 2018
  • 10-12 April 2018
  • 7-9 Mei 2018
  • 17-19 Juli 2018
  • 14-16 Agustus 2018
  • 18-20 September 2018
  • 16-18 Oktober 2018
  • 21-23 November 2018
  • 26-28 Desember 2018

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Lokasi Pelatihan jogja-training.com :

  1. Yogyakarta, (6.000.000 IDR / participant)
  2. Jakarta, (6.500.000 IDR / participant)
  3. Bandung, (6.500.000 IDR / participant)
  4. Bali, (7.500.000 IDR / participant)
  5. Lombok, (7.500.000 IDR / participant)
  6. Singapore, Malaysia, Thailand (Please Contact Our Marketing)

Investasi Pelatihan tahun 2018 ini :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan di Jogja Media Training :

  1. FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  2. FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
  3. Module / Handout
  4. FREE Flashdisk
  5. Sertifikat
  6. FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  7. Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  8. 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  9. FREE Souvenir Exclusive