PELATIHAN TRAINING DESIGN

TRAINING DESIGN

DESKRIPSI PELATIHAN TRAINING DESIGN

TRAINING DESIGN

Penyusunan program training tahunan adalah pekerjaan yang rutin dilakukan oleh bagian diklat dan SDM. Tidaklah mudah untuk menentukan kebutuhan training apa yang harus dipenuhi dalam agenda kedepan. Banyak faktor yang mempengeruhi penyusunan program training tahunan ini. Begitu juga cara yang bisa dilakukan dalam penyusunan program training tahunan ini.
Penyusunan program training tahunan bukanlah milik perusahaan yang besar dan mampu saja. Namun semua perusahaan dari kecil hingga kelas menengahpun dapat menyusun program training yang berkualitas.
Pada pelatihan ini para peserta akan mengetahui faktor-faktor yang ada di dalam perusahaan seperti minat pimpinan perusahaan, kemampuan, keberadaan sumber daya manusia, serta melihat kompetensi apa yang telah tersedia dapat digunakan untuk menyusun program training tahunan dengan mengawalinya menyusun TNA (Training Need Analysis).

MATERI PELATIHAN TRAINING DESIGN

Hari 1 :
•    Introduction
•    Macam dan tujuan training yang akan disusun
•    Manfaat training bagi perusahaan maupun karyawan
•    On the job training, orientation program, mutasi, promosi
Hari 2 :
•    Pertimbangan faktor internal
•    Resources yang digunakan sebagai dasar pertimbangan
•    Proses penyusunan TNA sebagai dasar penyusunan program training
Hari 3 :
•    Proses penyusunan program training tahunan
•    Bagaimana menyatukan persepsi di antara para Pimpinan Departemen tentang kebutuhan training
•    Penyusunan budget training
Hari 4 :
•    Bagaimana proses mengevaluasi peserta
•    Bagaimana membuat laporan kompetensi karyawan secara sederhana sebagai bahan penyusunan TNA
•    Bagaimana bentuk formulir-formulir yang praktis namun mudah digunakan

Peserta

Peserta dapat diikuti oleh semua yang tertarik pada bidang ini. Selain itu juga dapat diikuti oleh semua yang ingin mengatahui dan mendalami tentang bidang ini.

Instruktur

Instruktur dalam Pelatihan dan Training ini akan dibawakan oleh seorang yang ahli dalam bidang ini.

Metode

1. Presentasi

2. Diskusi antar peserta

3. Studi kasus

4. Simulasi

5. Evaluasi

6. Konsultasi dengan instruktur

Jadwal Training Tahun 2017

 

09 – 11 Januari 2017

21 – 23 Februari 2017

29 – 31 Maret 2017

11 – 13 April 2017

08 – 10 Mei 2017

21 – 23 Mei 2017

19 – 21 Juni 2017

18 – 20 Juli 2017

08 – 10 Agustus 2017

24 – 26 September 2017

16 – 18 Oktober 2017

19 – 21 November 2017

10 – 12 Desember 2017

*Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Lokasi Pelatihan:
•    Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
•    Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
•    Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
•    Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)

Investasi Pelatihan tahun 2017 ini :
•    Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
•    Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

🙂

Jogja Training

Jogja Training adalah portal informasi training di yogyakarta.

Tinggalkan Balasan