PELATIHAN PROGRAM PENILAIAN POST

TRAINING PROGRAM PENILAIAN POST

PELATIHAN PROGRAM PENILAIAN POST

Deskripsi PELATIHAN PROGRAM PENILAIAN POST :

PELATIHAN PROGRAM PENILAIAN POSTProgram assessment untuk karyawan sudah banyak dipakai oleh berbagai organisasi atau perusahaan. Mulai dari menilai potensi kandidat yang akan direkrut, memetakan kapasitas dan kemampuan SDM, memberikan informasi dalam membuat perencanaan karir dan promosi, memberikan informasi untuk merencanakan pelatihan dan pengembangan, sampai dengan memberi kesadaran akan konsep diri karyawan melalui feedback dari hasil assessment. Sayangnya manfaat yang bisa diperoleh tersebut, belum semua bisa dinikmati oleh perusahaan. Umumnya perusahaan hanya memanfaatkan hasil assessment untuk rekomendasi pada proses seleksi dan promosi jabatan. Sedangkan untuk keperluan pelatihan dan pengembangan, banyak perusahaan yang belum optimal memanfaatkan atau mengimplementasikan saran pengembangan dari sebuah assessment report.

Ada beberapa penyebab yang mungkin menjadi kendala. Antara lain, resources yang terbatas baik tenaga (SDM), biaya, maupun sarana dan prasarana. Tidak sedikit atasan/manajemen yang belum mengetahui bagaimana cara membuat perencanaan atau disain pengembangan berdasarkan hasil assessment, seperti bagaimana membuat perencanaan sesi coaching untuk meningkatkan skill tertentu dari seorang karyawan atau bagaimana melakukan evaluasi terhadap hasil penugasan. Atau bisa juga karena atasan/manajemen belum terampil dalam melakukan apa yang disarankan seperti coaching dan counseling.

Melalui program ini, peserta akan diajarkan mulai dari hal yang paling mendasar yaitu bagaimana cara memahami hasil assessment menimbang beragamnya latar belakang user maupun model assessment (Psychological, Competency, dsb). Akan dipaparkan pula bagaimana cara memberikan feedback atas hasil assessment kepada karyawan yang bersangkutan. Selanjutnya peserta akan diajarkan bagaimana cara membuat disain pengembangan dan evaluasinya serta keterampilan dasar yang diperlukan dalam melakukan coaching dan counseling. Untuk menambah lengkap perspektif, program ini juga akan menghadirkan guest speaker yang merupakan praktisi HR dari perusahaan yang telah menggunakan assessment dan mengimplementasikan coaching dan counseling program untuk pengembangan karyawan.

Tujuan PELATIHAN PROGRAM PENILAIAN POST :

* Mampu memahami assessment report dengan benar
* Mampu memberikan assessment feedback
* Mampu membuat rencana pengembangan karyawan
* Menguasai keterampilan dasar pengembangan karyawan

Materi PELATIHAN PROGRAM PENILAIAN POST :

Sesi 1
* Bagaimana cara memahami assessment dan memberikan assessment feedback (Yudi Wijayanto)

Sesi 2 – 4
* Membuat disain pengembangan karyawan berdasarkan hasil assessment (Niam Muiz)

Sesi 5
* Program pengembangan karyawan dari perspektif perusahaan (Maya Sita – HRD Bank Bukopin)*

Sesi 6 – 8
* Keterampilan dasar dalam pengembangan karyawan (Niam Muiz)

Peserta PELATIHAN PROGRAM PENILAIAN POST :

* HR / Training Manager
* Learning and Development Manager
* Para praktisi people development

Instructor

Yudi Wijayanto, Psi.

Jadwal Training Tahun 2018 di Jogja Media Training :

  • 13-15 Februari 2018
  • 27-29 Maret 2018
  • 10-12 April 2018
  • 7-9 Mei 2018
  • 17-19 Juli 2018
  • 14-16 Agustus 2018
  • 18-20 September 2018
  • 16-18 Oktober 2018
  • 21-23 November 2018
  • 26-28 Desember 2018

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta.

Lokasi Pelatihan di Jogja Media Training :

  • Jakarta : Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  • Yogyakarta : Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  • Bandung : Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  • Bali : Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok : Hotel Jayakarta(7.500.000 IDR / participant)

Investasi Pelatihan tahun 2018 ini :

  1. Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call).
  2. Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket In House Training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training di Jogja Media Training :

  1. FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara/Stasiun/Terminal)
  2. FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
  3. Module / Handout
  4. FREE Flashdisk
  5. Sertifikat
  6. FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  7. Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  8. 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  9. FREE Souvenir Exclusive
  10. Training room full AC and Multimedia

Jogja Training

Jogja Training adalah portal informasi training di yogyakarta.