PELATIHAN Performance Appraisal Skill

TRAINING Performance Appraisal Skill

PELATIHAN Performance Appraisal Skill

Deskripsi PELATIHAN Performance Appraisal Skill :

PELATIHAN Performance Appraisal SkillPerformance Evaluation System atau sering dengan Performance Appraisal (PA) merupakan bagian penting dari Performance Management System yang tidak mudah untuk dilakukan. Dalam proses pelaksanaannya, kegiatan PA sering menjadi momok bagi karyawan maupun pihak yang harus menilai. Lebih repot kalau penilaian tidak didasari oleh adanya kontrak kinerja yang sudah disepakati di awal tahun antara karyawan dengan atasannya. Kemudian penilaian kinerja dicampur-adukkan dengan penilaian kompetensi. Sehingga hasil dari PA sering tidak bisa menjelaskan kinerja sesungguhnya dari individu, baik sebagai pimpinan unit/korporat maupun sebagai karyawan. Bahkan, sangat sering terjadi, hasil PA tidak selaras dengan kinerja perusahaan.

Workshop ini dimaksudkan untuk memperbaiki praktik PA yang sudah menjadi kegiatan rutin (minimal sekali setahun) menjadi sesuatu yang lebih berguna secara strategis bagi perusahaan, yakni sebagai alat bantu meraih performance excellence. Perlu diperbaiki cara-cara menyusun KPI atau kontrak kinerja, memperpendek siklus PA, teknik pelaksanaan PA, dan bagaimana memvalidasi hasilnya. Sehingga PA tidak lagi hanya sekedar ritual yang “terpaksa” dijalankan, tetapi memang sebuah kebutuhan bersama dari perusahaan dan individu karyawan.

Materi PELATIHAN Performance Appraisal Skill :

* Pengertian dan elemen kunci dalam penyusunan sasaran (goal setting).
* Strategi kegiatan performance appraisal, persyaratan sistem performance appraisal yang efektif.
* Pemahaman dan aplikasi praktis metode performance appraisal yang tepat: metode Past Oriented atau Future Oriented Appraisal.
* Analisis komponen penilaian dengan metode Evaluation Factors – Point System, termasuk di dalamnya tata cara perhitungan dan pembobotan.
* Masalah yang sering dihadapi dalam melaksanakan goal setting dan performance appraisal: Personal Bias, Point System , serta Skala Rating yang paling efektif dan obyektif.
* Implikasi dari kegiatan performance appraisal: kaitan terhadap rekomendasi karyawan, grading system, serta job evaluation dari posisi yang dinilai.

Instructor

Drs. Jack Alenzo, MM, MH

 

Jadwal Pelatihan Jogja Media Training Tahun2019 :

  • 8-10 Januari 2019
  • 6-8 Februari 2019
  • 19-21 Februari 2019
  • 4-6 Maret 2019
  • 19-21 Maret 2019
  • 16-18 Maret 2019
  • 6-8 Mei 2019
  • 18-20 Juni 2019
  • 9-11 Juli 2019
  • 13-15 Agustus 2019
  • 10-12 September 2019
  • 8-10 Oktober 2019
  • 5-7 November 2019
  • 10 – 12 Desember 2019
  • 23-24 Desember 2019

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Lokasi Pelatihan :

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)

Investasi Pelatihan Tahun 2019 ini :

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
  • Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training :

  1. FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara/Stasiun/Terminal)
  2. Module / Handout
  3. FREE Flashdisk
  4. Sertifikat
  5. FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  6. Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  7. 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  8. FREE Souvenir Exclusive
  9. Training room full AC and Multimedia

 

Jogja Training

Jogja Training adalah portal informasi training di yogyakarta.