PELATIHAN PERENCANAAN DAN PENGEMBANGAN SDM

TRAINING PERENCANAAN DAN PENGEMBANGAN SDM

PELATIHAN PERENCANAAN DAN PENGEMBANGAN SDM

PELATIHAN PERENCANAAN DAN PENGEMBANGAN SDM

Materi PELATIHAN PERENCANAAN DAN PENGEMBANGAN SDM :

1. PERFORMANCE APPRAISAL
* Meliputi Pembahasan Perumusan Kriteria Penilaian, Disain Sistem Performance Appraisal (Analisis Jabatan, Pembuatan Format Penilaian dan Pemilihan Format yang Tepat untuk Perusahaan), Pelaksanaan Performance Appraisal Dalam Praktek; Evaluasi Sistem Performance Appraisal; Legalitas Penilaian dan Kadar Kebutuhan Perusahaan atas Penilaian tsb; Penggunaan Penilaian Dalam Manajemen SDM Perusahaan, DLL.

2. REWARD SYSTEM
* Meliputi Pembahasan Pengembangan Kebijakan Penggajian, Kenaikan Gaji, Balas Jasa Menyeluruh dan Komunikasi, Struktur Pembayaran (Golongan Gaji, Tingkat Balas Jasa dan Tunjangan Karyawan, Prosedur Penggajian, Anggaran Gaji, Penggolongan Pekerjaan, Penetapan Gaji dan Peninjauan Gaji), Turn Over Karyawan, Analisis Pekerjaan, Konsultasi & Negosiasi, Trend di Luar Perusahaan, Cara-Cara Mempertahankan Karyawan yang Dibutuhkan, dll

3. MENYUSUN JOB DESCRIPTION
* Mencakup Pembahasan Definisi Job Description: Peranan Top Management, Job Analyst dan Staf HRD.

4. PENYUSUNAN STRUKTUR PENGGAJIAN
* Pengertian & Tujuan Manajemen Kompensasi, Penyusunan Peringkat Pekerjaan, Penilaian Kelas Pekerjaan, Menentukan Tingkat Pentingnya Jenis Pekerjaan Tertentu, Menentukan Pekerjaan-Pekerjaan Kunci, Sistem Pemberian Angka, Mengukur & Menentukan Nilai Pekerjaan, Survey upah & gaji, Dll.

5. SURVEY GAJI EKSTERNAL
* Meliputi: Manfaat yang Diperoleh dari Survey, Jenis Survey Penggajian (General Salary Survey, Industrial Survey, Survey Penggajian untuk Satu Perusahaan), Obyek Survey, Subyek Survey, Dll.

6. PENYUSUNAN BUDGET SDM
* Persiapan & Penyusunan Budget serta Forecasting Budget, Budget Kas dan Laporan Evaluasi Budget, Kegiatan Penganggaran Dalam Perencanaan SDM, Anggaran SDM Dalam Master Budget.

Peserta PELATIHAN PERENCANAAN DAN PENGEMBANGAN SDM :

* Supervisor dan Calon Supervisor Human Resources
* Manajer dan Calon Manajer Human Resources
* Corporate Secretariate, Human
* Para Manajer Lini
* Para Manajer atau Pimpinan yang ingin mengetahui lebih banyak tentang manajemen sumberdaya manusia.

Jadwal Training Tahun 2018 di Jogja Media Training :

  • 13-15 Februari 2018
  • 27-29 Maret 2018
  • 10-12 April 2018
  • 7-9 Mei 2018
  • 17-19 Juli 2018
  • 14-16 Agustus 2018
  • 18-20 September 2018
  • 16-18 Oktober 2018
  • 21-23 November 2018
  • 26-28 Desember 2018

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta.

Lokasi Pelatihan di Jogja Media Training :

  • Jakarta : Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  • Yogyakarta : Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  • Bandung : Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  • Bali : Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok : Hotel Jayakarta(7.500.000 IDR / participant)

Investasi Pelatihan tahun 2018 ini :

  1. Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call).
  2. Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket In House Training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training di Jogja Media Training :

  1. FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara/Stasiun/Terminal)
  2. FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
  3. Module / Handout
  4. FREE Flashdisk
  5. Sertifikat
  6. FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  7. Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  8. 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  9. FREE Souvenir Exclusive
  10. Training room full AC and Multimedia