PELATIHAN Penerapan Metode dan Teknik Kuantitatif dalam Pengelolaan Sumber Daya Manusia

TRAINING Penerapan Metode dan Teknik Kuantitatif dalam Pengelolaan Sumber Daya Manusia

PELATIHAN Penerapan Metode dan Teknik Kuantitatif dalam Pengelolaan Sumber Daya Manusia

Deskripsi PELATIHAN Penerapan Metode dan Teknik Kuantitatif dalam Pengelolaan Sumber Daya Manusia :

PELATIHAN Penerapan Metode dan Teknik Kuantitatif dalam Pengelolaan Sumber Daya ManusiaSeringkali dikeluhkan oleh jajaran Direksi atau Pimpinan bahwa Pengelola Sumber Daya Manusia tidak berbicara berdasarkn data dan angka, mereka lebih banyak berargumentasi berdasarkan opini, perasaan, dan sejenisnya yang lebih kualitatif naratif, akibatnya tuduhan bahwa pengelola Sumber Daya Manusia tidak “Speak by data”.

Workshop ini akan membekali para pengelola Manusia mengenai kerangka kerja pendekatan kuantitatif dan penggunaan pendekatan statistik dalam pengelolaan sumber daya manusia sehari – hari. Program ini juga memberdayakan pengelola SDM yang profesonal untuk mampu menganalisa data serta menginterpretasi data – data yang menyangkut pengeolaan sumber daya manusia.

Materi PELATIHAN Penerapan Metode dan Teknik Kuantitatif dalam Pengelolaan Sumber Daya Manusia :

Introduksi
* Prinsip – prinsip dan cara berfikir statistik
* Proses – Proses Pengelolaan SDM HR Acquiring Maintaining and Development, retain process and lingkage to strategic Business

1. Tree Diagram
2. HR Strategy Map

* Indikator Kinerja Utama Pengelolaan SDM ; Pengukuran Keberhasilan Pengelolaan SDM

1. HR Scorecard
2. HR Dash Board

* Perencanaan dalam pengumpulan Data Pengelolaan SDM

1. 4 Prinsip utama dalam pengumpulan dan merekan data
2. Diagram Aifnitas
3. Stratifikasi

* Pengumpulan Data

1. Baselining
2. Time series plot
3. Normality and Homogenity test
4. Sampling Design

* Analisa Data

1. Average , standar Deviation
2. Cp, Cpk, Pp, Ppk
3. Control Chart
4. Regression Analysis
5. Inferential statistics
6. nonparametric

* Case Studies

1. Rekrutasi dan seleksi
2. Talent Mapping
3. Efektifitas Training – ROI
4. Payroll Effectifity
5. Performance Appraisal
6. Employee satisfication and enggagement

* Menyusul Road Map penyusunan sistem yang mengangkut analisa data dan pengambilan keputusan dalam pengelolaan SDM

1. lecturer

* Forum Terbuka untuk mendiskusikan masalah – masalah yang dihadapioleh peserta dalam mengimplementasi teknik kuantitatif

1. Group Discussion

Jadwal Training Tahun 2018 di Jogja Media Training :

  • 13-15 Februari 2018
  • 27-29 Maret 2018
  • 10-12 April 2018
  • 7-9 Mei 2018
  • 17-19 Juli 2018
  • 14-16 Agustus 2018
  • 18-20 September 2018
  • 16-18 Oktober 2018
  • 21-23 November 2018
  • 26-28 Desember 2018

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta.

Lokasi Pelatihan di Jogja Media Training :

  • Jakarta : Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  • Yogyakarta : Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  • Bandung : Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  • Bali : Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok : Hotel Jayakarta(7.500.000 IDR / participant)

Investasi Pelatihan tahun 2018 ini :

  1. Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call).
  2. Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket In House Training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training di Jogja Media Training :

  1. FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara/Stasiun/Terminal)
  2. FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
  3. Module / Handout
  4. FREE Flashdisk
  5. Sertifikat
  6. FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  7. Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  8. 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  9. FREE Souvenir Exclusive
  10. Training room full AC and Multimedia

Jogja Training

Jogja Training adalah portal informasi training di yogyakarta.