PELATIHAN MENYUSUN TRAINING NEED ANALYSIS SECARA EFEKTIF

TRAINING MENYUSUN TRAINING NEED ANALYSIS SECARA EFEKTIF

PELATIHAN MENYUSUN TRAINING NEED ANALYSIS SECARA EFEKTIF

Deskripsi PELATIHAN MENYUSUN TRAINING NEED ANALYSIS SECARA EFEKTIF :

PELATIHAN MENYUSUN TRAINING NEED ANALYSIS SECARA EFEKTIFTraining Need Analysis (TNA) sebagai suatu metode atau teknik untuk mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan pengembangan karyawan, sehingga dapat tercipta suatu program pelatihan yang mendukung dan selaras dengan pengembangan kompetensi organisasi atau perusahaan yang akhirnya diharapkan mampu mencapai dan mewujudkan target kinerja. Di lain sisi, karena suatu program pelatihan membutuhkan biaya yang signifikan, maka praktisi HR harus mampu melaksanakan pelatihan yang memberikan dampak besar bagi organisasi.

Oleh sebab itu, praktisi HR harus pula memiliki pengetahuan, kemampuan, dan kemampuan untuk melakukan evaluasi dan mengukur dampak dari pelatihan, baik dari sudut efisiensi maupun efektivitas pelatihan.Sehingga, diperlukan pembekalan pengetahuan dan keterampilan dalam melakukan TNA mulai dari melakukan identifikasi hingga membuat laporanyang komprehensif dan juga mampu menyusun program pelatihan tepat sasaran dan efisien.

Tujuan PELATIHAN MENYUSUN TRAINING NEED ANALYSIS SECARA EFEKTIF :

1. Memahami konsep kerangka pemikiran dalam penyusunan program pelatihan
2. Memastikan kebutuhan pelatihan yang sesuai dengan sasaran organisasi
3. Memahami berbagai level kebutuhan dalam program pelatihan
4. Memahami proses identifikasi kebutuhan pada tiap-tiap level
5. Memahamikorelasi hasil identifikasi kebutuhan pelatihan dengan penyusunan & evaluasi pelatihan
6. Menyusun rencana evaluasi pelatihan dan tindak lanjut

Materi PELATIHAN MENYUSUN TRAINING NEED ANALYSIS SECARA EFEKTIF :

1. Pemahaman dan pendekatan dalam program pelatihan
2. Analysis Level dalam Training Need Analysis
+ Analisis Level Organisasai
+ Analisis Level Pekerjaan
+ Analisis Level Individu
3. Langkah-Langkah dalam penyusunan dan pengembangan TNA
4. Menyusun Training Need Analysis dan menyususn evaluasinya (Workshop)

Metode PELATIHAN MENYUSUN TRAINING NEED ANALYSIS SECARA EFEKTIF :

Presentasi, Diskusi , Brainstorming, Case Study, Simulasi, Evaluasi.

Instructor

SurahmanPujianto, S.Psi, MM, Cht.

Jadwal Training Tahun 2018 di Jogja Media Training :

  • 13-15 Februari 2018
  • 27-29 Maret 2018
  • 10-12 April 2018
  • 7-9 Mei 2018
  • 17-19 Juli 2018
  • 14-16 Agustus 2018
  • 18-20 September 2018
  • 16-18 Oktober 2018
  • 21-23 November 2018
  • 26-28 Desember 2018

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta.

Lokasi Pelatihan di Jogja Media Training :

  • Jakarta : Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  • Yogyakarta : Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  • Bandung : Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  • Bali : Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok : Hotel Jayakarta(7.500.000 IDR / participant)

Investasi Pelatihan tahun 2018 ini :

  1. Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call).
  2. Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket In House Training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training di Jogja Media Training :

  1. FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara/Stasiun/Terminal)
  2. FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
  3. Module / Handout
  4. FREE Flashdisk
  5. Sertifikat
  6. FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  7. Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  8. 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  9. FREE Souvenir Exclusive
  10. Training room full AC and Multimedia

Jogja Training

Jogja Training adalah portal informasi training di yogyakarta.