PELATIHAN EVALUASI PELATIHAN BERDASARKAN KOMPETENSI

TRAINING EVALUASI PELATIHAN BERDASARKAN KOMPETENSI

PELATIHAN EVALUASI PELATIHAN BERDASARKAN KOMPETENSI

Deskripsi PELATIHAN EVALUASI PELATIHAN BERDASARKAN KOMPETENSI :

PELATIHAN EVALUASI PELATIHAN BERDASARKAN KOMPETENSISebagai suatu aktivitas dalam perusahaan, metode training harus memberikan suatu return yang lebih besar dari jumlah rupiah yang telah dibayarkan untuk membiayai suatu pelaksanaan training.

Para pengelola HR selama ini banyak yang berbicara tentang manfaat training secara kualitatif, dengan gaya bahasa yang umumnya hanya dimengerti oleh orang-orang HR. Untuk dapat menjustifikasi manfaat setiap pelaksanaan training, maka saat ini sudah saatnya pengelola HR dapat menampilkan data secara kuantitatif dengan menggunakan “bahasa manajemen”.

Untuk dapat melakukan dan meweujudkan analisa pengaruh training terhadap bisnis secara baik, dibutuhkan alat bantu dan keterampilan yang memadai sekaligus jalinan yang padu dengan hasil analisa kebutuhan training. Untuk itu, pelatihan ini mencoba menyediakan alat bantu dan bekal keterampilan yang dibutuhkan untuk melakukan aktivitas di atas.

Materi PELATIHAN EVALUASI PELATIHAN BERDASARKAN KOMPETENSI :

* Definisi Evaluasi Training
* Tujuan – tujuan Evaluasi Training
* Dimensi – dimensi Evaluasi Training
* Proses Evaluasi Training
* Pengukuran – pengukuran Evaluasi Training
* Hubungan kebutuhan – kebutuhan antara proses assessment, training goals dan evaluasi training

1. Tahap – tahap Evaluasi Training
2. Metode Evaluasi Training

* Model Evaluasi Pelatihan Kirkpatrick (4 Level)
* Desain Evaluasi Pelatihan dan Manajemen Umpan Balik (Training Feedback)

* Mengukur hasil – menerapkan dan mengaplikasikan hasil training pada tempat kerja
* Mengukur benefit – dampak dari training pada target – target bisnis
* Menerjemahkan hasil and benefits pada ROI (Return of Investment)
* Analisis dampak training

Peserta PELATIHAN EVALUASI PELATIHAN BERDASARKAN KOMPETENSI :

Praktisi Diklat, HR Manager, Training Manager, Sales Manager, dll

Instructor

Adi Mardianto, S.SPsi, MM

Drs. Bambang Toto Udjiantoro, M.M.

 

Jadwal Pelatihan Jogja Media Training Tahun2019 :

  • 8-10 Januari 2019
  • 6-8 Februari 2019
  • 19-21 Februari 2019
  • 4-6 Maret 2019
  • 19-21 Maret 2019
  • 16-18 Maret 2019
  • 6-8 Mei 2019
  • 18-20 Juni 2019
  • 9-11 Juli 2019
  • 13-15 Agustus 2019
  • 10-12 September 2019
  • 8-10 Oktober 2019
  • 5-7 November 2019
  • 10 – 12 Desember 2019
  • 23-24 Desember 2019

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Lokasi Pelatihan :

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)

Investasi Pelatihan Tahun 2019 ini :

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
  • Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training :

  1. FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara/Stasiun/Terminal)
  2. Module / Handout
  3. FREE Flashdisk
  4. Sertifikat
  5. FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  6. Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  7. 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  8. FREE Souvenir Exclusive
  9. Training room full AC and Multimedia

 

Jogja Training

Jogja Training adalah portal informasi training di yogyakarta.