BANKING TRAINING AND DEVELOPMENT PROGRAM

 
 
BANKING TRAINING AND DEVELOPMENT PROGRAM
Deskripsi
Perkembangan industriperbankandalamnegeriselamainitelahmenunjukkanperkembangan yang menggembirakan.Data statistikperbankantanah air yang dirilis Bank Indonesia pada Agustus 2011, menyebutkanbahwa total aset bank-bank umumnasional di triwulan I – 2011 mengalami kenaikan dibandingperiode yang samatahun sebelumnya. Demikian halnya dengan laba bersih yang dicapai serta dari segi rasio-rasio keuangan lainnya.
Namundemikiandalamrangkamembangunindustriperbankan di tanah air yang kuat, perbankan Indonesia masihmenghadapiberbagaitantangan. Tantangantersebutselainmeningkatnyakebutuhanprodukdanlayananperbankan yang dibutuhkannasabahdanpersaingan yang makinketat, juga tuntutan pengembangan sumberdaya dalam lingkup internal. Sumberdaya Manusia dalam hal ini berperan penting dalam terciptanya kinerja perbankan yang unggul.
Oleh karena itu upaya-upaya pengembangan melalui program pendidikan dan pelatihan yang berkesinambungan sangat dibutuhkan.Sekalilagi, faktordukungan SDM merupakansalahsatukuncipokok yang diperlukan.Olehkarenaitu program peningkatankompetensisumberdayamanusiaharusdilakukandengansistematisdanberjenjangsesuaidengantingkatkompetensimasing-masing level danmempertimbangkanperkembangan yang terjadi di masing-masingbidangkompetensi.
Objectives
1.      Peserta memahami pentingnya program pengembangankompetensikaryawanpada industri perbankan yang menjadibagiandaristrategiperusahaanuntukmemenangkankompetisi. 
2.      Memberikan kesadaran tentang perubahan yang berkembangsangatcepat, menuntutperusahaanuntukmengembangkankompetensikaryawannyasesuaidengankebutuhanperkembanganbisnisperusahaan. 
Course Content
1.       Strukturorganisasidan Job Analysis
·       Memahami link antaraManajemenStrategisdanStrukturorganisasi
·       Mengenalberbagaibentukstrukturorganisasi
·       Pembuatan job description yang akurat
·       Pengolahan job description untukberbagaikepentingan lain (job evaluation, enrichment, etc)
2.    Mengelola Recruitment
·       Mengenalberbagaimetode recruitment
·       Menentukan proses recruitment yang paling efektifbagikepentinganperusahaan
·       Menggunakan data job desckedalam proses recruitment
·       Berbagaipengukuranefektivitas recruitment
·       Perkembanganmetode, tools danpendekatan recruitment terakhir
3.       Managing the Training Function
·       Penyusunan Rencana Strategic Pelatihan
·       Penyusunan Rencana Tahunan
·       Program Pengembangan Karyawan
·       Pengukuran Efektitas Pelatihan
4.    ManajemenKarir
·       Formatmanajemenkarir yang optimal
·       Metode-metodepengembangancareer path
·       Mengelolakebijakankarir
·       Me-link sistemkarirdengansistem SDM lainnya, sepertiplaning, recruitment danpengembangankaryawan
5.    SistemPenggajian
·       Proses pengembangansistempenggajian
·       Mengenalberbagaimetodesistempenggajian
·       Memahamiperansistempenggajianterhadapmotivasikerjadanmanajemenkinerja
6.    ManajemenKinerja
·       Me-link antarasasaran corporate dengansasaranindividu (cascading process)
·       Mengelolaketerkaitan performance plan, review dan reward secaraintegratif
·       Mengenalberbagaimacam format Performance Appraisal yang ada
Participants
HR Supervisor & Manager, Training Section Head, Staf pelaksana Fungsi Diklat di perusahaan Perbankan.
Instructor
Tim Instruktur Conversa Indotama

 

Jadwal Pelatihan Jogja Media Training Tahun2019 :

  • 8-10 Januari 2019
  • 6-8 Februari 2019
  • 19-21 Februari 2019
  • 4-6 Maret 2019
  • 19-21 Maret 2019
  • 16-18 Maret 2019
  • 6-8 Mei 2019
  • 18-20 Juni 2019
  • 9-11 Juli 2019
  • 13-15 Agustus 2019
  • 10-12 September 2019
  • 8-10 Oktober 2019
  • 5-7 November 2019
  • 10 – 12 Desember 2019
  • 23-24 Desember 2019

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Lokasi Pelatihan :

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)

Investasi Pelatihan Tahun 2019 ini :

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
  • Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training :

  1. FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara/Stasiun/Terminal)
  2. Module / Handout
  3. FREE Flashdisk
  4. Sertifikat
  5. FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  6. Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  7. 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  8. FREE Souvenir Exclusive
  9. Training room full AC and Multimedia

 

Jogja Training

Jogja Training adalah portal informasi training di yogyakarta.

Tinggalkan Balasan